Invertimos en nuestro futuro: capacitación técnica para subsanar el déficit de habilidades en EE. UU.

Hemos llegado a nuevas alturas en lo referido a la educación. En la actualidad, los ciudadanos estadounidenses están más educados que nunca antes en la historia. Desde el año 2000, los niveles educativos han aumentado para las personas que tienen entre 25 y 29 años.

Sin embargo, aunque estamos alcanzando nuevos niveles educativos, también nos encontramos con una crisis sin precedentes: el costo de la educación superior.

La deuda por préstamos estudiantiles es de1,56 billones de dólares, la cifra más alta en la historia de los Estados Unidos. Al mismo tiempo, hay una escasez inédita de trabajadores cualificados de oficios. Desde mantener refrigerado nuestro hogar hasta crear una infraestructura segura, estos oficios son fundamentales para nuestra vida cotidiana.

A medida que se incorporan tecnologías inteligentes y novedosas a los oficios, esto demanda nuevos tipos de habilidades. Muchos estudiantes no conocen las oportunidades, pero mientras los costos de las carreras universitarias de cuatro años siguen aumentando, cada vez más estudiantes y familias evalúan con cuidado sus opciones educativas. Y entre las numerosas preguntas que se hacen al tomar decisiones sobre su futuro, se destaca la siguiente: ¿qué tipo de título me ofrecerá más posibilidades de obtener un trabajo bien remunerado?

Emerson realizó una encuesta global para comprender las percepciones sobre la educación y las carreras relacionadas con STEM. El resultado fue que los estadounidenses consideran que un título técnico o la capacitación en un oficio es un mejor camino hacia una carrera mejor remunerada que un título universitario de cuatro años. Según los costos, el 27 % de los estadounidenses considera que un título técnico o la capacitación en un oficio es el mejor camino, mientras que el 26 % optó por un título de cuatro años.

Sin embargo, la realidad de los encuestados es que, aunque más de la mitad afirmó que estaría interesado en una carrera orientada a STEM, solo 4 de 10 dijeron sentirse con ánimo de seguir este camino profesional.

Se trata de una brecha significativa.

Es claro que debemos invertir en oportunidades para mostrarles a los estudiantes los distintos caminos disponibles, en especial si queremos capacitar a la fuerza laboral del futuro. Emerson es una compañía de tecnología e ingeniería global con más de 130 años de experiencia que reconoce el potencial de contar con antecedentes y formación relacionados con STEM. Nuestro renovado éxito, y el éxito de las industrias donde prestamos servicios, se basa en una sólida diversidad de talentos.

Por eso, trabajamos junto con escuelas técnicas y vocacionales para ayudar a salvar la brecha de competencias de la nación mediante iniciativas de mejora de conocimientos. Solo la división Greenlee de Emerson tiene más de 35 laboratorios Green Apple ubicados dentro de estas escuelas en todo el país. Estos programas están orientados a ofrecer experiencia práctica, con herramientas y tecnologías reales, y los estudiantes pueden acceder a las certificaciones que necesitan para tener éxito en sus futuros oficios.

Este tipo de programas está ayudando a subsanar el déficit de habilidades en la nación y estamos muy orgullosos de apoyar el progreso que se logra. Seguimos comprometidos en redoblar estos esfuerzos, solucionar y subsanar el déficit de habilidades, un oficio a la vez.