Mensaje del presidente de la junta James S. Turley: cumplimiento de los compromisos de ESG

Estimadas partes interesadas:

Al analizar el año fiscal 2022 y lo que va de 2023 para Emerson, la junta directiva está orgullosa del increíble progreso que Emerson ha logrado en cuanto a sus compromisos de ESG.

Nos tomamos muy en serio nuestro papel como encargados de las prioridades de ESG y diversidad, equidad e inclusión de Emerson, y trabajamos activamente con el equipo de gerentes de Emerson para realizar un seguimiento diligente del progreso y garantizar la responsabilidad. Para ello, presentamos nuevos programas de remuneración de liderazgo que se basan en métricas tanto en los objetivos financieros como en los de ESG: Reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y objetivos de diversidad (mujeres y minorías estadounidenses en liderazgo).

Seguiremos considerando las prioridades de ESG en los debates y programas sobre remuneración total. Además, estamos comprometidos con las iniciativas de renovación. Tras la incorporación de dos nuevos directores en mayo de 2023, ahora la junta está compuesta por un 31 % de mujeres y un 46 % de mujeres o personas de color. Además, dos de cada tres comités requeridos son liderados por mujeres.

También presentamos un nuevo comité del consejo, el Comité de sustentabilidad ambiental y tecnología, con la tarea de supervisar la estrategia relacionada con tecnología, I+D y las prácticas de ciberseguridad de los productos de la empresa, además de guiar los objetivos y los programas de sostenibilidad ambiental de Emerson.

Aunque estamos orgullosos del progreso de Emerson, estamos aún más animados por las futuras oportunidades de Emerson. Estamos concentrados en la ESG. Estamos cultivando una cultura inclusiva y orientada al crecimiento. Y mantenemos nuestro enfoque en la excelencia operativa. Estamos listos para el dar el próximo paso.

Cordialmente,
James Turley
, presidente de la junta directiva de Emerson