Un mensaje del Presidente y director ejecutivo Lal Karsanbhai: un año trascendental para Emerson

Estimadas partes interesadas:

Ha sido un año trascendental en el que hemos reconfigurado Emerson, transformándonos en un líder mundial de la automatización. Promover un cambio significativo no es fácil, y atribuyo nuestro impulso a la continua concentración de nuestro equipo en la gestión de nuestra cartera, la modernización de nuestra cultura y la excelencia en las operaciones.

Nuestros esfuerzos colectivos se han reforzado con nuestro sistema de gestión de Emerson, que da prioridad a la toma de riesgos equilibrada y a la innovación con igual dedicación a la ejecución operativa y al crecimiento. Este modelo operativo es fundamental a medida que avanzamos en la cartera cohesiva, de mayor crecimiento y mayor margen que hemos construido en los últimos dos años. Hemos hecho muchos movimientos audaces y estratégicos en este viaje de la cartera, más recientemente anunciamos un acuerdo definitivo para adquirir National Instruments (NI), líder en sistemas automatizados de prueba y medición conectados por el software, y el cierre de la transacción de Climate Technologies. Nos complace compartir nuestro progreso en la creación de valor, respaldado por nuestros esfuerzos medioambientales, sociales y de gobierno (ESG), en más detalle en la sección "Creación de valor" de este informe.

Al compartir nuestros notables avances en el ESG, nos enorgullece destacar no solo los logros del año fiscal 2022, sino también los que han tenido lugar hasta la fecha de este informe:

• Mediante mejoras rigurosas en la eficiencia energética y la aceleración del abastecimiento de electricidad renovable, logramos una reducción del 42 % en la intensidad de las emisiones de gas de efecto invernadero (GHG) desde el valor inicial de 2018, superando nuestro objetivo original de reducción de las emisiones de GEI 1 y 2 de un 20 % seis años antes de lo programado.
• Para demostrar nuestra dedicación para presentar de forma transparente los datos relacionados con el clima, Emerson participa voluntariamente en el Proyecto de divulgación de carbono (CDP), y ha mejorado de manera constante nuestras puntuaciones en el CDP desde una C en 2019 hasta una A- en 2022. También formamos parte de la tabla de clasificación de compromiso con proveedores del CDP, que representa el 8 % superior de las compañías evaluadas para su compromiso con los proveedores en relación con el cambio climático.
• En reconocimiento a nuestros esfuerzos por aplicar medidas innovadoras para ahorrar energía en nuestras instalaciones de todo el mundo, Emerson fue nombrada Socio del Año 2023 de ENERGY STAR® para la gestión de la energía por la Agencia de Protección del Medio Ambiente y el Departamento de Energía de los Estados Unidos.
• Para demostrar nuestro compromiso con la gobernanza y la renovación de la junta, anunciamos a dos nuevos directores, Leticia Gonçalves y Jim McKelvey, que nos ayudarán a impulsar nuestros esfuerzos de crecimiento.
• También presentamos recientemente nuestra propuesta de valor para empleados, Let’s Go. Seguimos progresando en nuestro objetivo de duplicar la representación de las mujeres en el mundo y de las minorías de EE.UU. para el 2030, y en 2022, fuimos nombradas "Mejores Empleadores para la Diversidad" por Forbes.

Nuestra organización mundial ha hecho enormes progresos durante el pasado año, a medida que reforzábamos la posición de Emerson como líder mundial en automatización. Nuestro personal y nuestra cultura son fundamentales para este progreso. De cara al futuro, con el anuncio de las grandes acciones de nuestra cartera, estamos entusiasmados por seguir ejecutando los planes que hemos trazado y ansiosos por acelerar la creación de valor para todas las partes interesadas.

Gracias por acompañarnos mientras avanzamos con audacia y confianza hacia el futuro.

Atentamente,
Lal Karsanbhai
Presidente y director ejecutivo