Mensaje del presidente de la junta James S. Turley: cumplimiento de los compromisos de ESG

Estimadas partes interesadas:

Al mirar hacia atrás del año fiscal 2022 de Emerson y del 2023 hasta ahora, la Junta directiva se enorgullece del increíble progreso que Emerson ha logrado en cuanto a sus compromisos de ESG.

Nos tomamos muy en serio nuestro papel como encargados de las prioridades de ESG y diversidad, equidad e inclusión de Emerson, y trabajamos activamente con el equipo de administración de Emerson para hacer un seguimiento diligente del progreso y garantizar la responsabilidad. Para ello, presentamos nuevos programas de remuneración de liderazgo que se basan en métricas tanto en los objetivos financieros como en los de ESG: Reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y objetivos de diversidad (mujeres y minorías estadounidenses en liderazgo).

Seguiremos considerando las prioridades de ESG en los debates y programas sobre remuneración total. Además, la Junta está comprometida con las iniciativas de renovación y, tras la adición de dos nuevos directores en mayo de 2023, ahora está compuesta por un 31 % de mujeres y un 46 % de mujeres o personas de color. Además, dos de cada tres comités requeridos son liderados por mujeres.

También presentamos un nuevo comité del Consejo, el Comité de Sostenibilidad Ambiental y Tecnología, con la tarea de supervisar la estrategia relacionada con la tecnología, I+D y las prácticas de ciberseguridad de los productos de la compañía, además de guiar los objetivos y programas de sostenibilidad ambiental de Emerson.

Aunque estamos orgullosos del progreso de Emerson, estamos aún más animados por las futuras oportunidades de Emerson. Estamos concentrados en la ESG. Estamos cultivando una cultura inclusiva y orientada al crecimiento. Y mantenemos nuestro enfoque en la excelencia operativa. Estamos listos para el siguiente capítulo.

Cordialmente,
James Turley
, director de la junta directiva de Emerson