Loopbanen bij Emerson
Laten we gaan... en de wereld veranderen
Laten we gaan... en de wereld veranderen
Zet uw passie aan het werk bij Emerson.
Vind een loopbaantraject dat past bij uw unieke behoeften en aspiraties.
Onafgebroken nieuwsgierig. Een passie voor probleemoplossing. Geef de toekomst van Emerson vorm door innovatieve manieren te vinden om de wereld gezonder, veiliger en duurzamer te maken. Als u bloeit door aan te sturen op technologische uitmuntendheid te sturen en ons voort te stuwen naar de toekomst, bent u precies waar u thuis hoort.
Voorloper in een nieuw tijdperk van het opnieuw uitvinden van hoe industriële ondernemingen zich aanpassen aan een wereld in beweging. Als u een toegewijde probleemoplosser bent, die graag de sectoren optimaliseert waarop de moderne samenleving is gebouwd, begint uw traject hier.
Onze stagemogelijkheden zijn dynamisch en toekomstgericht en bieden de kans om je onder te dompelen in een wereld waarin innovatie en duurzaamheid samenkomen. Als je enthousiast bent over het aangaan van complexe zakelijke uitdagingen, begint je stage-avontuur hier.
Wij moedigen werknemers aan om in het groot te denken, moeilijke vragen te stellen en conventionele ideeën ter discussie te stellen – zonder bang te zijn om te falen.
Laten we eens een paar van die denkers, doeners en verbinders ontmoeten.
"Hoewel een succesvolle cultuur eruit kan zien en aan kan voelen als magie, is cultuur gebaseerd op een reeks relaties en praktijken. Het is iets dat we doen. Ik werk in een cultuur die me in staat stelt om een stem te hebben en ook te luisteren naar die stem.”
"Ik kwam bij Emerson werken vanwege de goede reputatie van de Appleton Foundry en zijn aandacht voor innovatie en reinheid. De omgeving die hier is gecreëerd, is anders dan elke andere professionele ervaring die ik heb gehad en de kameraadschap binnen onze groep is geweldig."
"Een van mijn meest trotse momenten in mijn loopbaan bij Emerson was het werven van nieuwe afgestudeerden van universiteiten in Saoedi-Arabië als onderdeel van de Saoedisering-strategie. Deze strategische stap liet niet alleen de toewijding van Emerson aan onze lokale klanten zien, maar heeft ook de basis gelegd voor het winnen van belangrijke projecten en zakelijke activiteiten in Saoedi-Arabië."
“Emerson en mijn directe management hebben mij vele malen ondersteund bij mijn inspanningen om mijn loopbaan te ontwikkelen. Ik heb de kans gehad om niet alleen deel te nemen als ERG-leider binnen Black Employee Alliance, maar ook om te reizen om trainingen, toppen en conferenties bij te wonen en recentelijk mijn inspanningen om naar graduate school te gaan voor mijn MBA te ondersteunen."
“Omringd door ondersteunende leiders en collega's, heb ik vele mogelijkheden gehad om samen te werken met geweldige collega's om positieve resultaten te leveren in een psychologisch veilige omgeving waar ik helemaal mezelf kan zijn. Dat houdt me iedere dag enthousiast en gemotiveerd op het werk."
Onze werknemersgroepen creëren ruimte om stemmen te versterken, bijdragen in de schijnwerpers te zetten en relaties te koesteren.
Wij geloven dat een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkomgeving zorgt voor een uitzonderlijke werkervaring en innovatie stimuleert.
Leer hoe we die ervaring binnen en buiten Emerson koesteren.
Ondersteunt onze Aziatische werknemers en werknemers van de eilanden van de Pacific en hun partners op de werkplek bij hun persoonlijke en professionele groei.
Stuurt aan op strategische initiatieven van werving, behoud en ontwikkeling ter ondersteuning van zakelijke doelstellingen en ter ondersteuning van onze zwarte werknemers.
Viert de diversiteit in capaciteiten van Emerson voor meer begrip en broederschap.
Maakt onze werknemers in de LGBTQ+ gemeenschap en hun partners op de werkplek sterker om een gevarieerde en inclusieve bedrijfscultuur te koesteren.
Bevordert een gemeenschap met een passie voor verschillende culturen, een gemeenschap die elkaar kan vinden in gedeelde idealen, culturele diversiteit kan bevorderen en een inclusieve werkomgeving kan creëren voor mensen die buiten hun eigen land werken.
Richt zich op initiatieven van ondersteuning, loopbaanontwikkeling en betrokkenheid voor Latino en Latijns-Amerikaanse werknemers.
Biedt ondersteuning en netwerkmogelijkheden voor vrouwelijke werknemers in meer dan 85 vestigingen wereldwijd om het aantal vrouwen in leidinggevende functies te verhogen en de belangstelling voor STEM-loopbanen te wekken.
Emerson gelooft in het verbeteren van de wereld door ernaar te streven om meer verbonden, toekomstgericht en klantgericht te zijn.
Kijk waar we gevierd worden en vooruitgang boeken op het gebied van deze doelen.
Al 5 opeenvolgende jaren is Emerson een van de 600 Amerikaanse ondernemingen die zijn erkend
Nummer 33 van 300 genoteerde bedrijven op de openingslijst
Emerson heeft een score van 5 sterren gekregen in de categorie van grote bedrijven
Emerson staat op nummer 52 van 300 genoteerde bedrijven
Emerson wordt voor het tweede opeenvolgende jaar erkend door HRoot
Emerson staat op nummer 146 van 250 genoteerde bedrijven
Emerson staat op nummer 192 van 500 grote werkgevers die de meeste aanbevelingen hebben gekregen
Emerson staat op nummer 269 van 400 genoteerde bedrijven
