Эмерсон заявляет о стратегических назначениях и повышении внимания к ESG, объявляя имя директора по устойчивому развитию

СЕНТ- ЛУИС (3 марта 2021 г.). Чтобы активизировать свои целенаправленные усилия и намерения в области экологической устойчивости, глобальный лидер в области технологий и промышленного программного обеспечения компания Эмерсон  объявила о назначении первого директора по устойчивому развитию. Майк Трейн, занимавший пост президента с 2018 года и являющийся членом команды генерального директора Эмерсон с 2016 года, покинет пост президента, чтобы взять на себя эту новую и важную роль для Эмерсон. Компания Эмерсон также объявила о повышении Лизы Флавин, которая в настоящее время является вице-президентом и директором по вопросам соответствия, до старшего вице-президента и директора по вопросам соответствия. Флавин также присоединится к OCE компании Эмерсон. Генеральный директор Эмерсон  Лал Карсанбхай (Lal Karsanbhai) назначен президентом.

«Обеспечение более эффективной и устойчивой работы как внутри компании, так и при обслуживании заказчиков — долгосрочный приоритет для Эмерсон, — говорит Карсанбхай. — Майк был одним из важнейших членов глобальной группы руководителей Эмерсон, которая контролирует стратегию продвижения экологических, социальных и управленческих инициатив, и формализация его роли в этой области является необходимым шагом к дальнейшему ускорению нашей важнейшей работы».

В своей новой должности старшего вице-президента и директора по устойчивому развитию Трейн будет руководить стратегией компании по обеспечению экологической устойчивости. Он будет уделять особое внимание продвижению технологий и информационной поддержке для улучшения работы компании и повышения качества обслуживания заказчиков с помощью решений и партнерских отношений Эмерсон. На протяжении своей 30-летней карьеры в Эмерсон Трейн занимал ключевые руководящие должности. Он начал свою карьеру в качестве специалиста по международному планированию в 1991 году, а в 1994 году стал вице-президентом по планированию и развитию азиатско-тихоокеанского филиала Эмерсон. Он стал президентом Эмерсон в Японии и Корее в 1996 году, а затем возглавлял группу планирования до 2002 года в качестве корпоративного вице-президента по планированию и международной деятельности. В 2002 году Трейн был назначен президентом азиатско-тихоокеанского филиала компании Эмерсон. С 2008 по 2010 год Трейн руководил работой Эмерсон Rosemount. С 2010 по 2016 год Трейн был президентом по глобальным продажам в Эмерсон, а в 2016 году стал президентом Эмерсон. Он занимал эту должность до 2018 года, когда получил пост президента.

В настоящее время Трейн является председателем попечительского совета Технического колледжа Ранкена и Консультативного совета Высшей школы менеджмента имени Сэмюэла Кёртиса Джонсона Корнельского университета (Cornell University). В 2008 году он стал участником программы поддержки лидеров Eisenhower Fellowship. Он получил степень бакалавра в области электротехники Института Дженерал Моторс (General Motors Institute) и степень магистра в области делового администрирования Корнельского университета. Трейн остается членом OCE.

«Наша работа в компании все больше фокусируется на помощи нашим заказчикам в решении экологических и управленческих задач, — говорит Карсанбхай. — Майк имеет многолетний опыт работы в различных отраслях и искренне заинтересован в устойчивом развитии компании. Он неустанно руководит нашей работой в этой области и станет выдающимся борцом за постоянный прогресс».

«Лиза — проверенный лидер; она укрепила культуру в нашей компании, где неуклонно соблюдаются этические принципы», — продолжает Карсанбхай. — Ее назначение в OCE подчеркивает ту важность, которую наше высшее руководство придает вопросам соответствия и этического поведения, требущим особого внимания. Лиза сочетает в себе опыт управления сложной глобальной организацией с присущей ей способностью приводить команды к успеху».

Флавин начала свою работу в Emerson в 1998 году в качестве директора по внутреннему аудиту. В феврале 2000 года она была назначена на должность генерального аудитора, а в октябре 2000 года — вице-президентом по аудиту. В 2011 году она стала директором по вопросам соответствия. Находясь на этой должности, она контролирует процесс аудита в Emerson, управление рисками предприятия, отношения с государственными огранами и соблюдение нормативных требований, а также несет ответственность за то, чтобы компания Emerson придерживалась дисциплинированного подхода к оценке и совершенствованию своих систем внутреннего контроля, финансовой отчетности и процессов соответствия.

Флавин является членом совета директоров и председателем комитета по аудиту Caleres, Inc. и BJC Healthcare. Она также входит в совет директоров Торговой палаты США, в состав Консультативного совета по профессиональному бухгалтерскому учету Вашингтонского университета в Сент-Луисе и в состав исполнительного комитета Совета главных аудиторов Conference Board. В 2004 году она была выбрана Комиссией США по ценным бумагам и биржам для работы в группе, в задачу которой входило определение порядка исполнения закона Сарбейнса-Оксли. Флавин играет активную роль в жизни людей из Сент-Луиса, где она входит в консультитавный совет Приоритаской школы, а также совет директоров и исполнительный комитет благотворительной организации Boys Hope Girls Hope. Флавин ранее была признана изданием St. Louis Business Journal одной из «самых влиятельных деловых женщин» города и почетным руководителем Ассоциации молодых христианок Сент-Луиса (YWCA St. Louis). Флавин получила степень бакалавра по бухгалтерскому учету в Университете Иллинойса в городе Шампейн-Урбaна и является сертифицированным аудитором.

#  #  #

О компании Emerson 
Компания Emerson (NYSE: EMR), штаб-квартира которой находится в Сент-Луисе, штат Миссури (США), является мировым лидером в области технологий и проектирования, предлагающим инновационные решения для заказчиков на промышленных и коммерческих рынках, а также на рынке бытовых потребителей энергоресурсов. Бизнес-платформа Automation Solutions помогает предприятиям технологического типа, предприятиям гибридного и дискретного производства максимально расширить производство, защитить персонал и окружающую среду, а также сократить энергетические и эксплуатационные расходы. Бизнес-платформа по коммерческим и бытовым решениям Commercial & Residential Solutions помогает обеспечить комфорт и защиту здоровья человека, качество и безопасность пищевых продуктов, повысить энергоэффективность и создать устойчивую инфраструктуру. Более подробную информацию можно найти на сайте Emerson.com.

Заявление о перспективах дальнейшего развития и предупреждения

Все сообщения, приведенные в настоящем пресс-релизе, которые не отражают свершившиеся факты, могут иметь только прогнозный характер, с которым связаны определенные риски и неопределенности, в связи с этим компания Emerson не может взять на себя ответственность за обновление данных утверждений в соответствии с последними изменениями. К таким рискам и неопределенностям, помимо прочего, относятся распространение, длительность и конечное воздействие пандемии COVID-19, а также экономические и валютные условия, состояние рыночного спроса, включая связанные с пандемией падение цен на нефть и газ, волатильность, ценообразование, защиту интеллектуальной собственности, кибербезопасность, тарифы, конкурентные и технологические факторы, как уже было отражено в последнем ежегодном отчете компании по форме 10-K и последующих отчетах, поданных в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC).