Emerson ernennt Akberet Boykin Farr zum Vice President of Diversity and Social Responsibility

ST. LOUIS (9. November 2020) – Emerson gab heute bekannt, dass Akberet Boykin Farr mit Wirkung zum 1. Dezember 2020 zum Vice President of Diversity and Social Responsibility ernannt wurde.

Boykin Farr, die seit 2017 die internen Programme des Unternehmens für Vielfalt und Inklusion leitet, wird diese Funktion auch zukünftig inne halten. In ihrer neuen Funktion wird sie auch den Emerson Charitable Trust leiten, das Corporate Social Responsibility (CSR) Reporting des Unternehmens koordinieren und als Community Liaison in St. Louis, dem globalen Hauptsitz des Fortune 200 Unternehmens, fungieren. Sie wird die CSR-Aufgaben von Dave Rabe übernehmen, der im Dezember nach 36 Jahren bei Emerson in den Ruhestand geht und zuletzt vier Jahre lang als Vice President of Corporate Social Responsibility tätig war.

„Akberet ist eine bewährte Führungspersönlichkeit und Strategin, die an der Spitze unserer D&I-Initiativen steht und zur Gestaltung unserer internen und externen CSR-Strategien beigetragen hat. Außerdem kennt sie St. Louis und wird auf den starken Beziehungen aufbauen können, die Dave Rabe für Emerson in der gesamten Gemeinschaft aufgebaut hat“, sagte David N. Farr, Chairman und CEO von Emerson. „Die Zusammenführung der Aufsicht über unsere Strategien und Initiativen in den Bereichen D&I und CSR ist eine logische Entwicklung, die diese Bemühungen noch stärker mit unseren Werten in Einklang bringen und den kontinuierlichen Fortschritt zum Nutzen aller unserer Stakeholder vorantreiben wird.“

Boykin Farr kam 1998 als Spezialistin für Mitarbeiterbeziehungen zu Emerson und wurde im Jahr 2004 zur Personalleiterin im Geschäftsbereich „Motortechnologien“ befördert. Nach dem Verkauf dieses Geschäfts durch Emerson an die Nidec Motor Corporation wechselte Boykin Farr im Jahr 2010 zu Nidec, wo sie als lokale Vizepräsidentin für Personalwesen tätig war. 2014 kehrte sie als Director of Corporate Human Resources zu Emerson zurück. Im Jahr 2017 wurde sie vom Unternehmen zur Vizepräsidentin für Vielfalt und Inklusion befördert. Sie beaufsichtigte die Entwicklung und Einführung der D&I-Programme des Unternehmens, einschließlich weltweiter Schulungen zu unbewusster Voreingenommenheit, und die Einführung von Ressourcengruppen für Mitarbeiter, um ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu fördern.

„Ich freue mich darauf, mit unserem Führungsteam, unseren Mitarbeitern und unserem Board of Directors zusammenzuarbeiten, um weitere Fortschritte bei der Verwirklichung der Ziele unseres Unternehmens im Bereich der sozialen Verantwortung zu erzielen“, sagte Boykin Farr. „Es sind herausfordernde Zeiten für Gemeinschaften und Unternehmen jeder Größe. Wir bei Emerson haben uns verpflichtet, unsere gemeinnützigen Gelder auch weiterhin einzusetzen, um kritische Bedürfnisse und unterversorgte Bevölkerungsgruppen in den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu unterstützen.“

Boykin Farr besuchte die Saint Louis University, wo sie ihr Grund- und Aufbaustudium mit einem Bachelor of Science in Management und Industrial Relations, einem MBA in Human Resource Management und einem Doktortitel in Organisationstheorie und Public Policy Studies abschloss. Derzeit ist sie im lokalen Vorstand der Urban League of Metropolitan St. Louis und der City Academy tätig.

Im Rahmen seiner Wohltätigkeitsstiftung leistet Emerson finanzielle Hilfe und andere Unterstützung für lokale Organisationen in den USA in den Gemeinschaften, in denen das Unternehmen geschäftlich tätig ist. Die philanthropischen Bemühungen von Emerson konzentrieren sich auf vier Hauptbereiche: Bildung, Gesundheits- und Sozialwesen, Kunst und Kultur sowie bürgerschaftliche Initiativen. Im Geschäftsjahr 2020 spendeten Emerson und seine Wohltätigkeitsstiftung Gelder in Höhe von insgesamt 24,5 Mio. US-Dollar und im Geschäftsjahr 2019 in Höhe von 28,6 Mio. US-Dollar. Weitere Informationen über die gemeinnützigen Aktivitäten und Initiativen von Emerson zur sozialen Verantwortung finden Sie im aktuellen Corporate Social Responsibility Report des Unternehmens unter Emerson.com/CSR.

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Informationen zu Emerson
Emerson (NYSE: EMR), mit Hauptsitz in St. Louis im US-Bundesstaat Missouri, ist ein globales Technologie- und Engineering-Unternehmen, das seinen Kunden innovative Lösungen für industrielle, kommerzielle und private Anwendungsbereiche bietet. Unser Geschäftsbereich Automation Solutions unterstützt Unternehmen in der Prozess-, Hybrid- und Diskretfertigung dabei, die Produktion zu maximieren, Personal und Umwelt zu schützen und gleichzeitig Energie- und Betriebskosten zu optimieren. Unsere Lösungen für den Verbraucherbereich tragen dazu bei, die Lebensqualität und Gesundheit der Menschen sicherzustellen, Nahrungsmittelqualität und -sicherheit zu gewährleisten, die Energieeffizienz zu steigern und eine nachhaltige Infrastruktur zu schaffen. Weitere Informationen finden Sie auf Emerson.com.