Rejoignez notre équipe
Commencez votre carrière chez Emerson dès aujourd'hui.
Rejoignez une équipe talentueuse et dévouée de professionnels motivés qui partagent une passion commune pour le progrès et l’excellence.
Chez Emerson, nous sommes orientés sur la résolution des problèmes et nous avons pour objectif commun : laisser notre monde dans un meilleur état que nous l'avons trouvé. Chaque jour nos valeurs fondamentales - l'intégrité, la sécurité, la qualité, le soutien à nos employés, l'orientation client, l'amélioration continue, la collaboration et l'innovation - influencent toutes les décisions que nous prenons et permettent à nos employés de viser toujours plus haut.
En rejoignant Emerson en tant qu’ingénieur commercial interne, vous ferez partie de notre équipe à Diegem, travaillant en étroite collaboration avec nos clients pour élaborer et mettre en œuvre des solutions techniques et commerciales répondant à certains des plus grands défis du monde industriel : réduction des émissions, sécurité des personnes et de l’environnement.
Nous offrons de nombreuses possibilités d’avancement et de croissance professionnelle grâce à notre large éventail de programmes d’apprentissage et de développement.
Dans ce rôle :
Vous vous épanouirez dans ce travail si vous :
Découvrez Emerson
Go Boldly.
Un monde plus sain, plus sûr, plus intelligent et plus durable nous attend >>>
Notre objectif
Nous combinons des technologies avancées, une expertise de pointe et une curiosité insatiable pour le monde qui nous entoure afin de créer des solutions durables pour les clients que nous servons >>>
Diversité, équité et inclusion
Nous nous engageons à promouvoir une culture dans laquelle nous veillons à ce que chaque employé soit valorisé et respecté pour ses croyances et ses opinions >>>
Nos objectifs environnementaux,
sociaux et de gouvernance
Regardez ici ou lisez notre rapport 2021.
Les membres de notre équipe s’épanouissent dans un environnement collaboratif dynamique, où ils ont la possibilité de créer des solutions aux plus grands défis de la planète. Nous résolvons les problèmes ensemble vers un objectif commun : nous sommes à l’origine d’innovations qui rendent le monde plus sain, plus sûr, plus intelligent et plus durable.
Ce à quoi vous devez vous attendre lorsque vous postulez à un emploi chez Emerson
Nos équipes de ressources humaines et de talents vous guideront à travers chaque étape du processus de candidature et d’intégration chez Emerson. Elles vous aideront à comprendre votre rôle et les attentes en matière de performances, ainsi que les avantages et les ressources disponibles pour vous aider à maximiser votre croissance et à trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Avant de commencer, voici les questions fréquemment posées par des candidats potentiels comme vous.
Vous pouvez postuler à des emplois sur le site web d’Emerson. Vous pouvez consulter les offres d’emploi d’Emerson sur page Carrières d’Emerson ou sur un tableau d’offres d’emploi. Indépendamment du site initial de consultation de l’offre d’emploi, vous serez invité à poser votre candidature sur la page Carrières d’Emerson.
Si vous avez obtenu le poste, un membre de l’équipe Emerson vous contactera pour discuter des détails de l’offre et des prochaines étapes.
Si vous n’avez pas obtenu le poste, un membre de notre équipe d’acquisition de talents vous contactera par courriel ou par téléphone pour vous informer que nous ne poursuivrons pas le processus.
Bien que le délai puisse varier selon le poste, le processus prend généralement entre 2 et 4 semaines après réception de votre candidature. Notre équipe RH vous contactera par courriel pour vous informer que nous avons reçu votre candidature et que nous vous contacterons pour confirmer les dates disponibles pour un entretien en personne ou par visioconférence.
Une fois que vous aurez déposé votre candidature, un membre de l’équipe de recrutement de talents ou un représentant des RH sera votre principal interlocuteur.
Lorsque vous postulez à un emploi sur la page carrière d’Emerson, vous pouvez choisir de recevoir des alertes et des notifications en fonction de vos préférences de recherche d’emploi.
Votre date d’entrée en fonction sera fixée d’un commun accord entre vous et l’équipe que vous rejoindrez.