afbeelding-social-banner

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Wij zijn gericht op het opbouwen van een cultuur die werknemers sterkt om elke dag hun meest authentieke zelf te zijn op het werk. Investeren in onze mensen is de sleutel voor het aansturen op het succes van Emerson over de hele wereld.

Voortgang in één oogopslag

target-leadership-women-social-data

Wereldwijd leiderschap

40% van het mondiale leiderschap erop gericht om vrouw te zijn in 2030



doel-leiderschap-minderheden-sociale-gegevens

Leiderschap in de VS

30% van het Amerikaanse leiderschap gericht om in 2030 minderheden te zijn

highlight-$200m-pledge-social

Onderwijsgelijkheid

$200M toegezegd om de behoeften op het gebied van onderwijsgelijkheid voor 10 jaar aan te pakken

highlight-evp-letsgo-social

Waardevoorstel voor werknemers

Lanceerde Emerson's waardevoorstel voor medewerkers: Let's Go*

highlight-logo-forbes-social

Diverse en inclusieve werkplek

Benoemd als 'Beste werkgever voor diversiteit' 2022 door Forbes Magazine

highlight-corp-equality-index-social

Zakelijke gelijkheid

Heeft een score van 100 gekregen op de Zakelijke gelijkheidsindex 2022 van de Mensenrechtencampagne



highlight-erg-members-social

Werknemersgroepen (Employee Resource Groups)

Werknemersgroepen zijn gegroeid naar meer dan 13.000 leden

highlight-employee-strategy-social

Strategie voor continu luisteren

Strategie voor continu luisteren gestart met 85% werknemersdeelname en werknemersbetrokkenheidsscore van 78%*

                                                                                                                                                         *Geeft informatie weer vanaf juni 2023.

Onze benadering van maatschappelijke verantwoordelijkheid

We verhogen inclusie binnen ons bedrijf en verbreken barrières voor de volgende generatie.

Moderniseren van onze cultuur en aansturen op diversiteit, gelijkheid en inclusie

We bouwen aan een diverse, inclusieve en rechtvaardige cultuur waarin elke werknemer wordt gewaardeerd om zijn/haar unieke ervaringen en perspectieven.

Betrokkenheid van werknemers

Onze werknemers zijn onze grootste kracht en wij zorgen voor mogelijkheden waar werknemers hun waardevolle zienswijze kunnen delen.

Training en ontwikkeling

Onze programma's rusten collega's uit met de kennis, vaardigheden en training die nodig is om hun grootste potentieel te bereiken.

Ontwikkeling van personeelsbestand

Wij hebben een langdurige toewijding aan het ondersteunen van inspanningen voor het trainen van de nieuwe generatie innovators en voor het versterken van vakmensen.

Rentmeesterschap in de branche

Wij leveren oplossingen voor 's werelds meest kritieke sectoren die de veiligheid, comfort, gezondheid en levenskwaliteit voor alle mensen bevorderen.

Bedrijfsfilantropie

Onze bedrijfsfilantropie probeert onze gemeenschappen te versterken en een rechtvaardiger toekomst voor iedereen te creëren.

STEM-onderwijs

We spelen een leidinggevende rol in onze lokale gemeenschappen en wereldwijd om te helpen bij het voorbereiden van onze toekomstige leiders met STEM-gerelateerd onderwijs en om bewustzijn te wekken van carrièremogelijkheden op deze vlakken.

Voor gebruik van deze website moet JavaScript worden ingeschakeld.