Polityka dostępności Firmy Emerson

Data wejścia w życie: 1 maja 2022 r.

Firma Emerson dokłada wszelkich starań, aby ułatwić i zapewnić dostęp i użyteczność swoich odpowiednich witryn internetowych tak, aby wszystkie osoby, w tym niepełnosprawne, mogły w pełni i w równym stopniu korzystać z towarów, usług, udogodnień i zakwaterowania online firmy Emerson.

Środki wspierające dostępność

W firmie Emerson aktywnie angażujemy się w różnorodne działania wspierające dostępność i integrację w naszej cyfrowej obecności i fizycznych miejscach pracy:

• Mianowanie dyrektora ds. kadr do nadzorowania różnorodności, równości i integracji oraz odpowiedzialności za kulturę
• Priorytetowe traktowanie włączenia i wspierania osób niepełnosprawnych w ramach naszych oświadczeń dotyczących celów, przyczyn i wartości
• Uwzględnienie i włączenie osób niepełnosprawnych w nasze procesy projektowania
• Wsparcie i wzmacnianie głosów osób niepełnosprawnych i sojuszników poprzez naszą Grupę zasobów pracowników o zróżnicowanych zdolnościach

Firma Emerson dąży do promowania zrozumienia i wyjścia poza zwykłą tolerancję, aby przyjąć, celebrować i wykorzystywać bogate wymiary różnorodności zawarte w firmie Emerson poprzez zachęcanie do świadomości społecznej o postrzeganych upośledzeniach i/lub niepełnosprawności oraz podkreślanie wpływu dyskryminacji i wykluczenia społecznego na jednostki.

Status zgodności i informacja zwrotna

Firma Emerson pracuje nad wdrożeniem odpowiednich części dokumentu World Wide Web Consortium's Web Content Accessibility jako standardu dostępności stron internetowych.

Należy mieć na uwadze, że nasze wysiłki są w toku. Jeśli w dowolnym momencie mają Państwo konkretne pytania lub wątpliwości dotyczące dostępu do poszczególnych witryn internetowych, prosimy o kontakt z nami.W razie problemu z dostępnością prosimy o określenie problemu i witryny internetowej w swojej komunikacji. Dołożymy wszelkich starań, aby treść była dla Państwa dostępna.