Одна из главных проблем на современном предприятии – уход опытных специалистов на пенсию. Молодое поколение специалистов не обладает опытом и знаниями, необходимыми для поддержания техпроцесса на прежнем уровне. Поэтому обучение персонала занимает ключевую позицию в процессе повышения качества и эффективности его работы. Увеличение площади тренинговой зоны в московском офисе компании Emerson позволило увеличить количество учебных классов. Кроме того, имеется возможность для проведения некоторых курсов в региональных офисах компании и на территории заказчика.

Read More...
Click to continue reading

Григорий Краснов

Руководитель московского центра обучения

Азат Каюмов

Руководитель по услугам сервиса и запасных частей в энергетике

Новости

Emerson ‘Innovation Days’ to Tackle Key Challenges Facing Industries in 2023

Interactive and customisable in-person events empower customers to transform operations and meet sustainability goals

Emerson’s Solutions for Fugitive Emissions Reduction

With recent government standards targeting greenhouse gas emission reductions, plant personnel are driven to reduce, and ideally eliminate...
Please enable JavaScript to use this website.