Инвестиции в будущее: техническое обучение для решения проблемы нехватки квалифицированных кадров в Америке

Мы достигли новых высот в образовании. Американцы сегодня более образованны, чем когда-либо.  С 2000 года вырос уровень образования людей в возрасте от 25 до 29 лет.

Однако с ростом образования нас настигает также неожиданный кризис: цена высшего образования.

Задолженность по кредиту на обучение достигла 1,56 триллиона долларов США — самого высокого в истории США уровня. В то же время наблюдается беспрецедентная нехватка квалифицированных работников в профессиональных сферах. Эти профессии играют основную роль в нашей жизни: от обеспечения прохлады в нашем доме до создания безопасной инфраструктуры.

С приходом в промышленность новых и умных технологий возникает потребность в новых навыках. Многие студенты не знают о возможностях, но рост стоимости обучения в традиционных четырехгодичных университетах заставляет многих студентов и их семьи тщательно взвешивать возможности обучения. И среди многочисленных вопросов, задаваемых ими при принятии решения о своем будущем, следующий вопрос: какая научная степень обеспечит наибольшие шансы на получение высокооплачиваемой работы?

Emerson провел глобальное исследование, чтобы понять восприятие образования и карьеры в сфере науки, технологии, инженерного дела и математики (STEM). Согласно результатам, американцы верят в то, что техническое или профессиональное образование является лучшим способом построить карьеру, чем четырехлетнее образование. Основываясь на расходах, 27% американцев считают, что техническое или профессиональное образование является лучшим способом построить карьеру, в то время как 26% считают верным четырехлетнее образование.

Однако хотя более половины опрошенных сказали, что их заинтересовала бы карьера, связанная с точными науками (STEM), по факту только четыре из десяти сказали, что воодушевлены этой возможностью карьерного роста.

Это значительное упущение.

Нам, очевидно, необходимо инвестировать в возможности показать учащимся многочисленные открытые перед ними пути, в частности сейчас, когда мы хотим подготовить рабочую силу будущего. Уже более 130 лет международная технологическая и инжиниринговая компания реализует возможности карьерного роста и образования на основе точных наук. Наш успех и успех отрасли, которую мы обслуживаем, зависит от постоянного притока талантливых специалистов.

Поэтому, сотрудничая с профессионально-техническими учебными заведениями, мы пытаемся восполнить пробел навыков через программы повышения квалификации. Только подразделение Greenlee компании Emerson имеет более 35 лабораторий Green Apple, расположенных в этих учебных заведениях по всей стране. Программы направлены на предоставление практического опыта, реальных инструментов и технологий и предоставление студентам возможности получения сертификатов, необходимых для успешной работы в торговой сфере.

Подобные программы восполняют пробел в квалифицированной рабочей силе в Америке, и мы невероятно гордимся своей поддержкой в достижении прогресса. Мы продолжаем наращивать эти усилия, одновременно устраняя нехватку квалифицированной рабочей силы, по одному профессионалу за раз.