Emerson nomina Akberet Boykin Farr come Vice Presidente per la diversità e la responsabilità sociale

ST. LOUIS (9 novembre 2020) - Emerson ha annunciato oggi la nomina di Akberet Boykin Farr come Vice Presidente per la diversità e la responsabilità sociale, a partire dal 1° dicembre 2020.

Boykin Farr, che ha gestito i programmi di diversità e inclusione interni dell'azienda fin dal 2017, continuerà a supervisionare la funzione di D&I. Nel suo nuovo ruolo, gestirà anche l'Emerson Charitable Trust, coordinerà la rendicontazione aziendale relativa alla responsabilità sociale e opererà da interfaccia con le comunità a St. Louis, la sede globale di questa azienda Fortune 200. Assumerà il ruolo di CSR di Dave Rabe, che lascerà il suo posto a dicembre dopo 36 anni in Emerson e che è stato Vice Presidente per la responsabilità sociale negli ultimi quattro anni.

"Akberet è una leader e stratega comprovata, che è stata in prima linea nelle nostre iniziative di D&I e ha contribuito alla definizione delle nostre strategie interne ed esterne in materia di CSR. Conosce anche St. Louis e avrà l'opportunità di continuare a costruire sulle solide relazioni che Dave Rabe ha stabilito per Emerson in tutta la Comunità", ha affermato David N. Farr, Presidente e CEO di Emerson. "La fusione della supervisione delle nostre strategie e iniziative di responsabilità sociale e di D&I rappresenta un'evoluzione logica che ci consentirà di allineare ulteriormente questi impegni ai nostri valori e di utilizzare il progresso a vantaggio di tutti gli stakeholder".

Boykin Farr è entrata a far parte di Emerson nel 1998 come specialista delle relazioni con i dipendenti e nel 2004 è stata promossa a Direttore delle risorse umane del settore delle tecnologie legate ai motori. Dopo la vendita di questa attività a Nidec Motor Corporation, Boykin Farr è entrata a far parte di Nidec nel 2010 con il ruolo di Vice Presidente locale delle risorse umane. Nel 2014 Boykin Farr è tornata in Emerson come Direttore delle risorse umane aziendali. Nel 2017 l'azienda l'ha promossa a Vice Presidente per la diversità e l'inclusione. Ha supervisionato lo sviluppo e l'implementazione dei programmi di D&I dell'azienda, compresa la formazione sui pregiudizi inconsci a livello globale e il lancio di gruppi di risorse per i dipendenti, al fine di contribuire alla promozione di un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo.

"Non vedo l'ora di iniziare a lavorare con il team del senior management, i dipendenti e il Consiglio di amministrazione per continuare a progredire verso il raggiungimento degli obiettivi di responsabilità sociale della nostra azienda", ha dichiarato Boykin Farr. "Questi sono tempi difficili per le comunità e le aziende di ogni dimensione. Noi di Emerson ci impegniamo a continuare a mettere in campo i nostri fondi per le iniziative di beneficenza, per contribuire ad affrontare le esigenze critiche e le popolazioni in difficoltà nelle comunità in cui operiamo".

Boykin Farr ha frequentato la Saint Louis University, dove ha completato il corso di studi di laurea e master, conseguendo una laurea in gestione e relazioni industriali, un master in gestione delle risorse umane e un dottorato in teoria organizzativa e politica pubblica. Attualmente fa parte dei consigli di amministrazione locali della Urban League of Metropolitan St. Louis e della City Academy.

Grazie al Charitable Trust, Emerson offre assistenza finanziaria e altri tipi di supporto alle organizzazioni locali nelle comunità degli Stati Uniti in cui opera. Gli sforzi filantropici dell'azienda si concentrano in quattro aree principali: istruzione, salute e servizi umanitari, arti e cultura e iniziative civiche. Nell'anno fiscale 2020, Emerson e il suo Charitable Trust hanno versato contributi per un totale di 24,5 milioni di dollari USA, mentre nell'anno fiscale 2019 i contributi ammontavano a 28,6 milioni di dollari USA. Ulteriori informazioni sulle donazioni di Emerson a favore della comunità e sulle sue iniziative di responsabilità sociale sono reperibili nel più recente rapporto sulla responsabilità sociale aziendale di Emerson disponibile all'indirizzo Emerson.com/CSR.

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Informazioni su Emerson
Emerson (NYSE: EMR), con base a St. Louis, Missouri (USA), è leader mondiale nell'integrazione di tecnologia ed ingegneria finalizzata alla realizzazione di soluzioni innovative per i clienti operanti nel settore industriale, commerciale e dei consumi di tutto il mondo. Il nostro business Automation Solutions supporta le industrie di processo, ibride e manifatturiere nel massimizzare la produzione, proteggendo le persone e l’ambiente e ottimizzando i costi energetici ed operativi. Il nostro business Commercial and Residential Solutions contribuisce a garantire il comfort e la salute umana, proteggendo la qualità e la sicurezza degli alimenti, facilitando l’efficienza energetica con la creazione di infrastrutture sostenibili. Per ulteriori informazioni, visitare il sito Emerson.com.