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Il futuro del lavoro

Investire nel nostro futuro: la formazione tecnica per colmare il deficit di competenze in America

Di Tim Ferry


Abbiamo raggiunto nuovi livelli in fatto di istruzione. Gli americani oggi sono più istruiti che mai.  Rispetto al 2000 i livelli di istruzione sono molto migliorati nella fascia da 25 a 29 anni.

Tuttavia, mentre raggiungiamo nuovi livelli in questo campo, stiamo anche vivendo una crisi senza precedenti: il costo dell'istruzione superiore.

Il debito studentesco si attesta a 1,56 trilioni di dollari: l'importo più alto nella storia degli Stati Uniti. Allo stesso tempo, c'è una carenza senza precedenti di lavoratori qualificati in tutte le professioni tecniche. Dal tenere al fresco le nostre case alla creazione di infrastrutture sicure, queste professioni sono fondamentali per la nostra vita quotidiana.

Con l'avvento di tecnologie sempre più nuove e intelligenti, la domanda di nuovi tipi di competenze si fa sempre più pressante. Molti studenti non sono consapevoli delle opportunità, ma poiché i costi delle tradizionali università quadriennali continuano a salire, sempre più studenti e famiglie stanno valutando attentamente le loro opzioni di scolarizzazione. E tra le tante domande che si pongono quando prendono decisioni sul loro futuro c'è: quale tipo di laurea fornirà le migliori possibilità di ottenere un lavoro più remunerativo?

Emerson ha condotto un'indagine globale per comprendere la percezione dell'istruzione e delle carriere legate allo STEM. I nostri risultati hanno evidenziato che gli americani ritengono che una laurea tecnica o un'istruzione tecnica sia un percorso migliore per una carriera altamente remunerativa rispetto a una laurea quadriennale. In base al costo, il 27% degli americani ritiene che una laurea tecnica o un’istruzione tecnica sia la strada migliore, mentre il 26% ha detto che la strada migliore è una laurea quadriennale.

Tuttavia, la realtà degli intervistati è che, mentre più della metà ha dichiarato di essere interessata a una carriera basata sulle STEM, solo quattro su dieci si sono sentiti incoraggiati a intraprendere questo percorso professionale.

Si tratta di una differenza significativa.

È chiaro che dobbiamo investire in opportunità per mostrare agli studenti i molti percorsi disponibili, soprattutto perché cerchiamo di formare la nostra forza lavoro del futuro. Emerson è un'azienda globale di tecnologia e ingegneria, operante da oltre 130 anni, che si rende conto del potenziale di una carriera e di un background incentrato sullo STEM. Il nostro continuo successo - e il successo dei settori che serviamo - si basa su una forte pipeline di talenti.

Ecco perché collaboriamo con le scuole tecniche e professionali per aiutare ad affrontare il deficit di competenze della nazione attraverso iniziative di miglioramento delle competenze. La sola divisione Greenlee di Emerson dispone di oltre 35 Green Apple Lab ubicati all'interno di queste scuole in tutto il paese. Questi programmi sono votati all'offerta di esperienza pratica, utilizzando strumenti e tecnologie del mondo reale, con gli studenti che possono ottenere le certificazioni necessarie per diventare professionisti tecnici di successo.

Programmi come questi stanno aiutando a colmare il deficit di competenze dell'America, e siamo incredibilmente orgogliosi di sostenere i progressi che si stanno facendo. Confermiamo il nostro impegno ad aumentare questi sforzi, affrontando e colmando il deficit di competenze, un professionista tecnico specializzato alla volta.

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