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Scopri le nostre opportunità di carriera per studenti e laureati, e candidati.
Puntiamo ad assumere i talenti tecnici più brillanti perché aiutino la nostra azienda a risolvere alcune delle sfide più complesse del mondo. Il programma Emerson Engineers in Leadership fornisce un'opportunità esclusiva per neolaureati in ingegneria per acquisire esperienza in un'ampia gamma di ruoli e incarichi funzionali, tra cui ingegneria, sviluppo dei prodotti, catena di fornitura, operazioni, vendita e marketing.
Hank Green descrive gli ingegneri Emerson nel programma di leadership
Come candidarsi
I rappresentanti di Emerson visitano regolarmente un certo numero di scuole di ingegneria negli Stati Uniti. Gli studenti interessati sono vivamente invitati a incontrare il rappresentante Emerson presso lo stand delle proprie università e/o durante la sessione informativa di Emerson.
Funzionamento del programma
I partecipanti al programma vengono abbinati a dirigenti senior che operano da mentori, aiutando i partecipanti a sviluppare competenze tecniche e di leadership. Inoltre, ogni classe di partecipanti si incontra periodicamente per sessioni di sviluppo virtuali e di persona per scambiare esperienze ed informazioni e contribuire a rafforzare la rete e le relazioni tra loro.
Verso la fine del programma di rotazione di due anni, Emerson collabora con i partecipanti per identificare un ruolo nell'azienda che associ capacità, aspirazioni e interessi di questi ultimi alle migliori opportunità per un avanzamento di carriera.
Figure che stiamo cercando
Il programma Engineers in Leadership è aperto a neolaureati di primo livello in ingegneria. I partecipanti idonei devono avere le competenze e gli obiettivi seguenti:
- Solide e comprovate capacità di leadership
- Eccellenti capacità comunicative
- Passione per il lavoro in team e per obiettivi
- Interesse nei viaggi in tutto il mondo ed in opportunità di trasferimento
- Volontà di acquisire un'esperienza multifunzionale
Opportunità e funzioni disponibili
I partecipanti possono acquisire un'ampia esperienza di lavoro durante il periodo di due anni, nonché l'opportunità di apportare il proprio contribuito in un'azienda globale con un fatturato multimiliardario in dollari. Il programma Engineers in Leadership include:
- Interessanti e stimolanti opportunità di lavoro all'interno dei team di vendita e marketing, ingegneria o catena di fornitura di Emerson
- Esperienza lavorativa con team di livello globale, compreso un incarico di lavoro internazionale
- Tutoraggio continuo da parte dei principali dirigenti di Emerson
- Programmi di formazione e sviluppo leadership
Garrett Bowleg
Engineers in Leadership Class 4
"In Emerson, ci impegniamo per un miglioramento continuo. Questa mentalità richiede una crescita costante, che vedo realizzarsi quotidianamente come membro del team operativo".
Ericka Brackman
Engineers in Leadership Class 3
"Nel mio ruolo di pianificazione strategica, conduco programmi in tutta la nostra area Asia Pacifico. Viaggiando in più paesi e visitando i clienti che sono parte integrante delle nostre attività, ho acquisito una conoscenza approfondita dei mercati asiatici ".
Alex Lopez
Engineers in Leadership Class 2
"Il programma mi ha dato l'opportunità, le risorse e il supporto per la progettazione e il collaudo di parti essenziali di prodotti che sono ora utilizzati a livello globale al solo scopo di migliorare la sicurezza dei luoghi di lavoro".
Emerson è un datore di lavoro che opera promuovendo pari opportunità e azioni positive. Tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione per l'assunzione, indipendentemente da sesso, razza, colore, religione, nazionalità, età, stato civile, affiliazione politica, orientamento sessuale, identità di genere, informazioni genetiche, disabilità o condizione protetta di veterano. Ci impegniamo a offrire un posto di lavoro senza discriminazioni né molestie.
