董事会主席 James S. Turley 寄语：实现 ESG 承诺

尊敬的利益相关者：

回顾艾默生在 2022 财年和 2023 财年迄今的情况，董事会为艾默生在实现 ESG 承诺方面取得的重大进展感到自豪不已。

我们严肃对待自己作为艾默生 ESG 和多元化、公平性与包容性优先事项管理者的角色，并且与艾默生的管理团队积极合作，努力跟踪进度并确保承担责任。为此，我们推出了基于财务和 ESG 目标这两项指标的全新领导力薪酬计划：减少温室气体排放和多元化目标（在领导层中加入妇女和美国少数族裔人群）。

我们会继续将 ESG 优先事项纳入总体薪酬讨论和计划考量范围。此外，董事会坚持持续更新；在 2023 年 5 月增加两名新任董事后，目前董事会成员中女性占 31%，女性或有色人种占 46%。此外，三分之二的必要委员会由女性领导。

我们还新设立了一个董事委员会，即技术和环境可持续性委员会，负责监督与技术和研发相关的战略以及公司产品网络安全实践，同时指导艾默生的环境可持续性目标和计划。

虽然我们为艾默生的进步感到骄傲，但艾默生的未来机遇更加令人欣喜。我们会专注于 ESG。我们正在培养具有包容性的成长型文化，并且会依旧高度重视卓越运营。我们做好了迎接未来新篇章的准备。

此致，
James Turley
艾默生董事会主席