艾默生召集员工、客户和供应商参加地球月竞赛,培养更可持续的习惯

6 名艾默生员工身穿黄色安全背心,面带微笑地站在一起

2022 年地球月生态挑战赛期间,艾默生员工团队在明尼苏达州 Chanhassen 工厂附近的林区捡垃圾。高分辨率图像

鼓励主要利益相关者在 2023 年地球月(4 月)生态挑战赛期间通过个人行动发挥累积影响 

ST.LOUIS (2023 年 2 月 28 日)——全球软件与技术企业艾默生(美国纽约证券交易所代码:EMR)邀请员工、客户和供应商参加全球范围内的 2023 年地球月生态挑战赛,激励个人在日常工作中践行基于科学的可持续行为。今日 Ecochallenge.org 将开放注册,该非营利平台成立于 1993 年,以创建一个推动全球变革的社区为目标。

艾默生在 2022 年活动成功的基础上,鼓励客户、供应商和合作伙伴继续参加活动,创造集体可持续性行动的新记录。  

“改变行业和世界从我们自身做起。”艾默生首席可持续发展官 Mike Train 说,“我们的团队将完全投入(可持续发展)解决方案,但单靠我们无法完成。要产生大规模影响,最好是利用我们的声音和全球影响力激发从供应商到客户再到社区的邻居的整个价值链共同行动。多重效应是可持续未来的关键。” 

Mike Train - Earth Month Ecochallenge

Mike Train, Emerson's chief sustainability officer, rallies employees, customers and suppliers to join Earth month competition and drive sustainable habits.

去年,43 个不同国家/地区的 1,300 多名艾默生员工参与了挑战赛,减少了约 500 千克的二氧化碳排放量,进行了 59 次能源审计,3,000 多份餐食使用可重复利用或可回收包装,无食物丢弃,无浪费。  

生态挑战赛按照联合国的可持续发展目标组织了五类行动:基本需求与安全、健康与公平、教育与生计、经济与社区以及气候与生态系统。整个竞赛月内,参与者将践行具体行动,例如拼车、植树、观看教育纪录片或增加社区外志愿服务时间。每完成一个行动都会获得积分,参与者可以加入团队争取夺魁。地球月期间会对行动进行系统记录,展示全球参与者的累积影响。 

9 名艾默生员工的户外合影。两名艾默生员工手持带有艾默生公司标志的白旗。

艾默生哈萨克斯坦办事处的员工在 2022 年地球月生态挑战赛期间植树。高分辨率图像

响应 Ecochallenge.org 及其地球日、地球月生态挑战赛体现出艾默生的 “绿色合作” 可持续发展战略,艾默生将发挥专长、全球影响力和员工作用,促进与外部供应商、客户、社区、行业团体、研究机构、政府决策者和非政府组织的合作。 

去年艾默生是 280 家活动公司之一,2023 年艾默生将作为地球日、地球月生态挑战赛活动的赞助商。

此竞赛将于今日开放注册。挑战赛自 4 月 1 日(地球月首日)开始,4 月 30 日结束。注册和了解详情请访问 earthmonth.ecochallenge.org

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关于艾默生
艾默生(纽约证券交易所代码:EMR)是一家全球性的技术与软件公司,致力于为世界范围内的关键行业提供创新性解决方案。艾默生凭借先进的自动化产品组合,包括其拥有多数股权的艾斯本技术,帮助混合、过程和离散行业制造商优化运营,确保人员安全,降低排放并实现其可持续发展目标。更多信息请访问: Emerson.cn

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