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搜索和申请我们为学生和毕业生提供的职业机会。
我们的目标是雇佣最优秀的技术人才，帮助公司解决一些世界上最棘手的挑战。“艾默生工程师领导力培养计划”为工程专业应届毕业生提供独有的机会，让他们有机会在工程、产品开发、供应链、运营以及销售和营销等一系列职能角色和任务中获得经验。
如何申请
艾默生代表每年定期访问多个美国的工程学校。强烈建议有兴趣的同学在校园招聘或艾默生交流会时与艾默生代表取得联系。
该计划如何工作
计划参与者与担任导师的高级管理人员配对，帮助参与者培养技术和领导能力。此外，每一小组的参与者都会参与周期性的虚拟及真人发展会议，以交流经验和观点，以及加强自己的人脉网和人际关系。
在两年轮岗项目将要结束时，艾默生会与项目参与者交流，共同确定参与者在公司中的角色，确保职业发展和进步的最佳机会与他们的技能、抱负和兴趣相符合。
我们寻找的人才
“工程师领导力培养计划”正在寻找拥有工程技术专业理学士学位的应届毕业生。成功申请者应具备以下技能和目标：
- 强大、成熟的领导能力
- 卓越的沟通技巧
- 对以团队为中心、以目标为导向的工作富有热情
- 对全球出差和工作调动有兴趣
- 渴望获得跨职能部门的经验
您的工作范围
参与者可以在两年时间内获得大量工作经验，并有机会为一家市值数十亿美元的全球性公司做出贡献。工程师领导力培养计划包括：
- 在艾默生的销售和营销、工程或供应链运营团队中，提供有趣且具有挑战性的工作机会
- 体验与全球团队共事，包括一项国际工作任务
- 获得艾默生高层管理人员的持续指导
- 领导力培养和发展计划
