欢迎来到“The New Finish Line”
艾默生的优势在于每天都带着激情和才能进入工作的员工，我们致力于促进员工的持续成长和技能培养。 我们敬业的员工以在各自的领域追求卓越并与团队协作实现创新而感到自豪。
艾默生的领导力发展
我们的全球性领导力发展计划将培养推动全球倡议、成功领导综合团队的所需技能 。 我们遍布全球的艾默生学习中心有助于促进领导者和管理层培训计划的实施。
研讨会类别
领导技能
艾默生致力于培养员工成为高效的领导者，为他们提供激励、鼓舞和帮助团队成长并取得成功所需的知识和培训。
我们提供充满吸引力的研讨会，包括：
- Intentional Leadership
- Crucial Conversations
- Leading at Emerson
- 在艾默生引领变革
- Successful Leadership Transitions
我们学习中心的“在艾默生领导”课程荣获了 ATD 卓越实践奖，自 2017年以来，已有近 6000 名员工从中受益。 作为 2019 年全球五大领导力计划之一，这一认可反映了我们致力于实施员工杰出发展计划，以使他们持续交付出色解决方案。
专家眼里的艾默生
Michael Watkins
The First 90 Days: Proven Strategies for Getting Up to Speed Faster and Smarter 和 Master Your Next Move: The Essential Companion to the First 90 Days 的作者
艾默生投入资源，助力领导者取得成功。 很少公司能够这么好地培养领导，帮助他们良好地过渡到新岗位。 无论是外部聘用，还是内部晋升到具有挑战性的新岗位，艾默生的领导者都能得到所需的支持，从而取得优异成绩并推动公司发展。
