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Nick Piazza

Vicepresidente sénior y director de Personal

Nick Piazza fue designado director de Personal de Emerson en agosto de 2023. En este cargo, dirige la función de Recursos Humanos de la empresa, lo que incluye la experiencia de los empleados, la cultura, la gestión integral del talento, las retribuciones totales, la integración de adquisiciones, el desarrollo y la eficacia de la organización, así como la tecnología de recursos humanos. 

Piazza es miembro de la oficina del director ejecutivo de Emerson y ayuda a desarrollar y orientar las estrategias comerciales globales de la empresa. También se desempeña como patrocinador ejecutivo del grupo de recursos para empleados de la empresa, Diverse Abilities.

Durante sus 19 años de carrera en Emerson, Piazza desempeñó ocho cargos y vivió en tres continentes. Se unió a Emerson en 2004 y desempeñó cargos ejecutivos y de gestión de recursos humanos con crecientes responsabilidades en cuatro sedes de EE. UU. durante un período de 10 años. 

De 2014 a 2016, Piazza estuvo en Londres trabajando en la empresa Network Power de Emerson, donde ocupó el cargo de vicepresidente de Recursos Humanos para la región de Europa, Oriente Medio y África, y como gerente general de una empresa con sede en Múnich con ventas de USD 25 millones Después de que Emerson vendió la empresa Network Power en 2016, Piazza permaneció con la nueva empresa Vertiv como vicepresidente de Recursos Humanos en EMEA durante siete meses.

En julio de 2017, Piazza se reincorporó a Emerson como vicepresidente de Recursos Humanos en Asia-Pacífico para el negocio de Soluciones de automatización, con sede en Singapur. En este cargo, gestionó programas y servicios de RR. HH. para más de 17 000 empleados de Emerson en toda la región. 

En agosto de 2021, Piazza fue promovido a vicepresidente de talento global y supervisó la gestión del talento a nivel de la empresa. En octubre de 2022 se le asignó la responsabilidad adicional de dirigir las operaciones de RR. HH.

Piazza presta servicio en la junta directiva de la división St. Louis de la Juvenile Diabetes Research Foundation. 

Piazza tiene una licenciatura en Finanzas, una maestría en Recursos Humanos y Relaciones Industriales y una maestría en Administración de Empresas, títulos adquiridos en la University of Illinois Urbana-Champaign.