Trouvons l’endroit qui vous correspond
Vous avez le MBA, mettons-le maintenant à profit pour faire progresser votre carrière chez Emerson. Nous sommes à la recherche de personnes qui possèdent l’expérience, les compétences et l’enthousiasme nécessaires pour travailler dans une entreprise orientée résultats. Grâce à notre programme de leadership MBA, vous apprendrez et évoluerez au cours d’une période de rotation intensive de quatre ans, avec diverses expériences conçues pour former les futurs leaders d’Emerson.
Découvrez nos opportunités pour les titulaires récents d’un diplôme MBA.
Nous avons hâte de nous entretenir avec vous.
Opportunités à l’international
Chaque année, nous accordons un entretien aux candidats au MBA et à de jeunes diplômés titulaires d’un MBA dans le but de trouver des personnes à fort potentiel qui possèdent à la fois l’expérience, les compétences et l’enthousiasme nécessaires pour travailler dans notre entreprise orientée résultats. Rejoignez-nous pour une opportunité à temps plein comprenant deux rotations de deux ans, ou passez 10 semaines à traiter des problèmes clés de l’entreprise grâce à des projets de haut niveau et des opportunités de générer des résultats pour vous et pour Emerson.
Opportunités de leadership pour titulaires de MBA
Quelle que soit votre passion, Emerson vous offre la possibilité de rendre le monde plus sain, plus sûr, plus intelligent et plus durable.
Analyse les homologues et concurrents d’Emerson, identifie les partenaires et acquisitions stratégiques, prépare des présentations stratégiques pour les cadres et le conseil d’administration d’Emerson et épaule la haute direction lors des conférences annuelles de planification stratégique.
Aide au développement et à la gestion de stratégies de marketing, notamment les études de marché et la segmentation, la gestion des marques, la gestion des produits, la gestion des campagnes intégrées et l’amélioration de l’expérience client numérique.
Diriger et contribuer aux priorités stratégiques d’Emerson pour stimuler la chaîne d’approvisionnement et la modernisation opérationnelle à travers la transformation numérique, l’IoT industriel, etc.
Aide à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion des RH d’Emerson, en mettant l’accent sur la redéfinition de ce que signifie être employé chez Emerson.
Réalise des analyses économiques des investissements en capital, y compris leur impact sur le ROI et le compte de résultat de l’entreprise, et élabore des prévisions pour les plans financiers à long terme.
Isaiah Stephenson, promotion 2019 / Système d’information
Ce que vous devez savoir
- Vous avez récemment obtenu ou êtes en voie d’obtenir un MBA ou un master dans un domaine lié aux ressources humaines.
- Vous avez au moins 1 à 3 ans d’expérience pertinente ; 3 à 5 ans de préférence
- Vous avez démontré votre potentiel de leadership et vous aimez résoudre des problèmes complexes et difficiles
- Vous possédez une curiosité pour apprendre et construire votre réseau
- Vous acquérez des données provenant de sources multiples et diverses lorsque vous résolvez des problèmes
- Vous anticipez les tendances et les implications futures avec précision
- Vous communiquez efficacement dans diverses situations : en tête-à-tête, en petits ou grands groupes, et avec différents styles et niveaux hiérarchiques
Nos programmes à temps plein, aux États-Unis comme en Europe, durent quatre ans et comprennent deux rotations. Notre programme de stages d’été dure 10 semaines.
Pour postuler aux opportunités actuellement ouvertes, contactez votre recruteur sur le campus et/ou consultez les postes à pourvoir via notre portail carrières : Emerson.com/careers.
Notre programme MBA de leadership est une opportunité à temps plein rémunérée, avec un salaire proportionnel à l’expérience.
