Bienvenue au « nouveau but à atteindre »
La force d’Emerson réside dans ses employés qui mettent leur passion et leurs talents au service du travail chaque jour, et nous nous engageons à les aider à continuer de se développer et de perfectionner leurs compétences. Nos employés dévoués sont fiers de travailler au sommet de leur domaine et de collaborer pour trouver les prochaines innovations en équipe.
Développement du leadership chez Emerson
Notre programme de développement du leadership de classe mondiale vise à développer les compétences nécessaires pour mener à bien des initiatives mondiales et diriger des équipes intégrées et performantes. Répartis dans le monde entier, nos centres de formation contribuent à la mise en œuvre des programmes de formation pour les leaders et les cadres.
Ateliers par catégorie
Compétences de leadership
Emerson s’engage à aider les employés à devenir des leaders efficaces, à mettre en avant les connaissances et la formation dont ils ont besoin pour inspirer, motiver et aider leurs équipes à se développer et à réussir.
Nous proposons des ateliers intéressants, notamment :
- Le leadership intentionnel
- Crucial Conversations
- Être un leader chez Emerson
- Conduire le changement chez Emerson
- Transitions réussies en leadership
Notre centre d’apprentissage a reçu le prix ATD Excellence in Practice Award, pour son cours de formation « Être un leader chez Emerson », dont près de 6 000 employés ont bénéficié depuis 2017. Cette reconnaissance, comme l’un des cinq meilleurs programmes de leadership 2019 au monde, reflète notre engagement à offrir des programmes de développement exceptionnels à nos employés afin qu’ils puissent continuer à proposer des solutions de pointe.
Ce que les experts disent d’Emerson
