Emerson obtuvo 100 puntos en el Índice de Igualdad Corporativa de 2022 de la Fundación Campaña de Derechos Humanos
El reconocimiento designa a Emerson entre los mejores lugares para trabajar con respecto a la igualdad LGBTQ+
Obtuvimos un puntaje del 100 % en el Índice de Igualdad Corporativa (CEI) de la Fundación Campaña de Derechos Humanos de 2022 y nos nombraron como uno de los mejores lugares para trabajar respecto a la igualdad LGBTQ.
SR. LOUIS, (27 de enero de 2022) – Emerson (EMR en la bolsa de Nueva York), una compañía global de software de ingeniería e industrial, anunció hoy que obtuvo una puntuación del 100 % en el Índice de Igualdad Corporativa (CEI) de la Fundación Campaña de Derechos Humanos de 2022 y el nombramiento como uno de los mejores lugares para trabajar respecto a la igualdad LGBTQ+.
El CEI es la encuesta e informe de evaluación comparativa más importante de la nación sobre igualdad en el lugar de trabajo LGBTQ+, que mide políticas corporativas, prácticas y prácticas de beneficios. Emerson forma parte de una amplia coalición de cientos de compañías líderes que obtuvieron las mejores recomendaciones en 2022.
“Estamos muy orgullosos de haber recibido el reconocimiento del Índice de Igualdad Corporativa de la Campaña de Derechos Humanos por nuestro compromiso con la igualdad y la inclusión en el lugar de trabajo”, dijo Akberet Boykin Farr, vicepresidente de Diversidad y Responsabilidad Social de Emerson. “En Emerson, estamos comprometidos con una cultura en la que nuestros empleados LGBTQ+ de todo el mundo saben que son valorados y respetados por sus experiencias y perspectivas en el trabajo y más”.
Una de las maneras en que Emerson cumple con este compromiso es a través de suGrupo de Recursos para Empleados aliados de LGBTQ +. Las sucursales locales organizan sesiones educativas y participan en eventos comunitarios en nombre de la compañía. En 2021, el grupo fue reconocido por Out & Equal como finalista de su “Premio Outie al nuevo grupo de recursos para empleados del año”. En menos de dos años, nuestro grupo de recursos para empleados aliados de LGBTQ+ aumentó a 12 secciones y creó una base de miembros de más de 800 empleados en 35 países.
“Cuando la Fundación de Campaña de Derechos Humanos creó el Índice de Igualdad Corporativa hace 20 años, soñamos que los trabajadores LGBTQ+, desde la fábrica hasta las oficinas centrales de las empresas, en grandes ciudades y ciudades pequeñas, pudieran tener acceso a las políticas y beneficios necesarios para crecer y vivir la vida auténticamente”, dijo Jay Brown, vicepresidente sénior de Programas de la Campaña de Derechos Humanos, Investigación y Capacitación. “Estamos orgullosos de que el Índice de Igualdad Corporativa marcó el camino a esa realidad para incontables trabajadores LGBTQ+ en Estados Unidos y en el extranjero. Pero todavía hay mucho más por hacer, por eso estamos subiendo las expectativas una vez más para crear lugares de trabajo más equitativos y un mejor mañana para los trabajadores LGBTQ+ en todo el mundo.
Los resultados del CEI de 2022 muestran que 1,271 empresas con sede en EE. UU. promueven las políticas de lugar de trabajo que sean amigables con la comunidad LGBTQ+ en los Estados Unidos y el 56 % de las empresas calificadas por CEI con operaciones globales están ayudando a mejorar la causa de la inclusión de LGBTQ+ en los lugares de trabajo en el extranjero.
Para obtener más información sobre el Índice de Igualdad Corporativa de 2022 o para descargar una copia gratuita, consulte el informe completo en línea en www.hrc.org/cei.
Acerca de Emerson
Emerson (EMR en la bolsa de Nueva York), con sede en St. Louis, Missouri (EE. UU.), es una empresa global de ingeniería y tecnología que proporciona soluciones innovadoras a clientes en los mercados industrial, comercial y residencial. “Emerson Automation Solutions” ayuda a fabricantes de industrias discretas, híbridas y de procesos a maximizar la producción y a proteger al personal y al medio ambiente, optimizando a la vez el consumo energético y los costos operativos. Nuestro negocio Commercial & Residential Solutions ayuda a asegurar el confort y la salud de las personas, a proteger la calidad y la seguridad de los alimentos, a mejorar la eficiencia energética y a crear infraestructuras sostenibles. Para obtener más información, visite el sitio web Emerson.com.
Acerca de HRC
La Fundación de la Campaña de Derechos Humanos es el brazo educativo de la organización de derechos civiles más grande de Estados Unidos que trabaja para lograr la igualdad de las personas lesbianas, homosexuales, bisexuales, transgénero y gay. HRC imagina un mundo en el que las personas LGBTQ+ sean aceptadas como miembros plenos de la sociedad en casa, en el trabajo y en todas las comunidades.
