Por que a Emerson coleta informações de diversidade
A Emerson é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e trabalha intensamente para criar um local de trabalho que apoia e promove a diversidade, valoriza a inclusão e cultiva o respeito por cada pessoa.
Acreditamos que reunir pessoas brilhantes, entusiasmadas e talentosas de várias origens estimula o surgimento de novas ideias e um nível de energia empolgante. A política de oportunidades iguais de emprego da Emerson garante que não haverá discriminação ou assédio contra um funcionário ou candidato por motivos de raça, cor, religião, sexo , orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas, idade, deficiência, nacionalidade, status de veterano ou qualquer outro fator considerado ilegal pelas leis e regulamentos aplicáveis.
Informações sobre oportunidades de emprego iguais/ação afirmativa nos EUA
A Emerson está sujeita a determinados requisitos governamentais de registro e de prestação de contas relacionados à aplicação de leis e regulamentações de direitos civis. Estamos coletando as seguintes informações, não para tomar decisões de empregabilidade, mas para manutenção de registros em conformidade com os regulamentos federais. Essas informações serão mantidas separadas da sua candidatura a uma vaga. Suas respostas são estritamente voluntárias e ajudarão a desenvolver e monitorar nossos programas de ação afirmativa. As informações fornecidas serão mantidas na mais estrita confiança permitida por lei. Entretanto, se você optar por não responder, isso não afetará a decisão em relação à sua oportunidade de emprego.
Informações sobre a região Ásia–Pacífico
A coleta de dados sobre diversidade nos permite avaliar e melhorar nossas políticas e programas internos. Responder a esta pergunta é algo voluntário e você não é obrigado a fornecer as informações. As informações fornecidas na resposta à essa pergunta devem ser mantidas confidenciais pela empresa e não serão compartilhadas com terceiros. Informações anonimizadas em relação às informações fornecidas podem ser divulgadas a outras empresas da Emerson. Os responsáveis pela decisões de contratação não terão acesso às informações fornecidas.