Treinamento que desenvolve conhecimento
Otimize o desempenho da sua planta ao oferecer o conhecimento e as habilidades de que seus funcionários precisam para operar com segurança e consistência. Seja por meio de salas de aula e workshops práticos em seu site ou em uma instalação da Emerson, ou por meio de cursos online abrangentes e convenientes, nosso treinamento foi projetado para desenvolver as habilidades críticas que permitirão que sua equipe maximize o desempenho de sua instrumentação de medição. Nossos cursos ensinam teoria, configuração, manutenção, instalação e resolução de problemas para técnicos e engenheiros de instrumentos.
Locais de treinamento
Treinamento na América do Norte
Acelere a curva de aprendizagem no ambiente interativo de planta, onde os cursos da Emerson são desenvolvidos para aprimorar a experiência de treinamento do aluno sobre produtos Rosemount™ e Micro Motion™ simulando situações reais da planta. Este treinamento imersivo simula ambientes de fábrica, onde podemos reproduzir os cenários de processo mais comuns (e inesperados) da sua empresa. Nosso processo benigno de óleo e água oferece uma amplitude de pontos de medição, permitindo o treinamento contextual em um ambiente livre de riscos. No Ambiente Interativo de Planta, estamos desenvolvendo uma proficiência e um know-how de processo que excedem em muito o conhecimento básico em sala de aula.
Cursos de treinamento na América do Norte
Transmissores de pressão, temperatura e transmissores de vazão multivariável
Recursos
Perguntas frequentes
Quer você esteja explorando programas de treinamento pela primeira vez ou retornando para expandir suas habilidades, você encontrará respostas para perguntas comuns sobre inscrição no curso, acesso, requisitos técnicos, certificações e muito mais. Se precisar de suporte adicional, nossa equipe está aqui para ajudar.
Com o aprendizado prático, sua equipe operará os produtos com confiança, aprendendo a configurar, calibrar, testar, instalar, manter e solucionar problemas de instrumentação de medição.
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Um bom ponto de partida é avaliar o desempenho atual da sua equipe e o processo de integração.
Pergunte a si mesmo:
- Você tem novos técnicos se juntando à equipe? O treinamento estruturado pode reduzir o tempo de integração em até 50%.
- Há problemas recorrentes com calibração, teste, configuração, manutenção ou resolução de problemas?
- Houve erros ou ineficiências que podem estar ligados à falta de conhecimento do produto?
- Como seus funcionários foram treinados anteriormente para trabalhar com sua instrumentação?
Se alguma dessas questões levantar preocupações, talvez seja hora de considerar o treinamento formal para aumentar a confiança, a consistência e o desempenho.
Fornecemos treinamento em todo o mundo para nossos clientes. Nossas ofertas variam de acordo com a área mundial. Confira asinformações do local de treinamento para saber mais sobre o que é oferecido em sua área mundial específica.
Engenheiros de serviço com mais de 5 a 10 anos de experiência em campo são certificados como instrutores. Eles têm as habilidades para ensinar outras pessoas e conhecimentos baseados na experiência que serão capazes de esclarecer as situações mais complexas.
Os centros de treinamento da Emerson oferecem uma experiência de aprendizado imersiva e prática em um ambiente realista de planta.
Os participantes se beneficiam de:
- Aprendizagem interativa com acesso a hardware real, permitindo que eles cometam erros com segurança e aprendam com eles.
- Visitas à fábrica que fornecem informações dos bastidores do design e da fabricação do produto.
- Treinamento econômico: sem encargos para envio de equipamentos, viagens de instrutores ou acomodações.
- Oportunidades de formação de equipes que fortalecem a colaboração e a comunicação entre os participantes.
Esse ambiente ajuda os técnicos a construir confiança, aprofundar sua compreensão e retornar ao trabalho mais bem preparados para apoiar suas operações.
Nossos programas de treinamento combinam teoria essencial com prática em um ambiente de laboratório. Cada curso é projetado em torno do princípio de aprender fazendo, dando aos participantes a oportunidade de aplicar conceitos em cenários do mundo real. Essa abordagem ajuda os técnicos a construir confiança, reter conhecimento e desenvolver habilidades práticas que podem ser usadas imediatamente no campo.