Nick Piazza wurde im August 2023 zum Chief People Officer von Emerson ernannt. In dieser Funktion leitet er den Bereich Human Resources des Unternehmens, einschließlich Mitarbeitererfahrung, Unternehmenskultur, End-to-End-Talentmanagement, Gesamtvergütung, Akquisitionsintegration, Organisationsentwicklung und -effektivität sowie HR-Technologie. 

Piazza ist Mitglied des Office of the Chief Executive bei Emerson, das bei der Entwicklung und Führung der globalen Geschäftsstrategien des Unternehmens unterstützt. Er ist zudem leitender Sponsor der Mitarbeitendengruppe Diverse Abilities des Unternehmens.

Während seiner 19-jährigen Karriere bei Emerson war Piazza in acht Rollen tätig und lebte auf drei Kontinenten. Er kam 2004 zu Emerson und war über einen Zeitraum von 10 Jahren mit zunehmender Verantwortung an vier US-Standorten in den Bereichen Personalmanagement und Führungsfunktionen tätig. 

Von 2014 bis 2016 war Piazza in London für Emersons Network Power-Geschäft tätig und fungierte als Vice President of Human Resources für die Region Europa, Naher Osten und Afrika sowie als General Manager eines in München ansässigen Unternehmens mit einem Umsatz von 25 Millionen US-Dollar. Nachdem Emerson das Network Power-Geschäft im Jahr 2016 verkauft hatte, blieb Piazza bei der neuen Firma Vertiv als Vice President of Human Resources in EMEA für sieben Monate.

Im Juli 2017 kehrte Piazza zu Emerson zurück und übernahm die Position des Vice President of Human Resources in Singapur für den Geschäftsbereich Automation Solutions im asiatisch-pazifischen Raum. In dieser Funktion leitete er HR-Programme und -Services für die über 17.000 Mitarbeiter von Emerson in der Region. 

Im August 2021 wurde Piazza zum Vice President of Global Talent befördert und beaufsichtigte das unternehmensweite Talentmanagement. Im Oktober 2022 übernahm er einen zusätzlichen Verantwortungsbereich in der Personalarbeit.

Piazza ist Mitglied des Vorstands der St. Louis-Sektion der Juvenile Diabetes Research Foundation. 

Piazza hat einen Bachelor-Abschluss in Finanzen, einen Master in Personalwesen und Industrial Relations und einen Master of Business Administration, alle von der University of Illinois Urbana-Champaign.