A Emerson se torna a 50ª empresa embaixadora do projeto St. Louis Mosaic
ST. LOUIS (24 de agosto de 2022) - A Emerson foi recebida como a 50ª empresa embaixadora do projeto St. Louis Mosaic, definindo um marco de suporte corporativo para criar uma região acolhedora para a população estrangeira crescer economicamente.
Fundada em St. Louis em 1890, a Emerson é hoje uma empresa líder global em tecnologia e software que fornece soluções inovadoras para clientes nos mercados industriais, comerciais e residenciais. Permitir um planeta mais ambientalmente responsável está enraizado no Propósito da empresa: impulsionamos a inovação que torna o mundo mais saudável, seguro, inteligente e sustentável.
A Emerson tem mais de 86.000 funcionários em todo o mundo, com 1.245 funcionários em seu campus de sede global no norte do condado de St. Louis. Desde o chão de fábrica à diretoria, a Emerson está comprometida em promover uma cultura em que cada funcionário seja valorizado e respeitado por suas experiências e perspectivas.
Refletindo sua diversidade global, a Emerson tem oito Grupos de recursos para funcionários (ERGs) representados em seu campus em St. Louis, incluindo sua Asian & Pacific Islander Alliance, Black Employee Alliance, Diverse Abilities, LGBTQ + Allies, Mosaic (para funcionários que vivem fora de seu país de origem), Somos (para funcionários hispânicos dos EUA ou da América Latina), Women's Impact Network e Veterans. Os ERGs da Emerson atuam como conselheiros internos e aliados de outros departamentos e funcionários, fornecem programas de mentoria e perspectiva de recrutamento e celebram e criam conscientização sobre diversidade, equidade e inclusão.
“Somos gratos pela oportunidade de colaborar com uma organização como o Projeto St. Louis Mosaic, que compartilha nossa crença de que a diversidade, a equidade e a inclusão criam comunidades mais fortes e melhores”, afirma Elizabeth Adefioye, Diretora de RH da Emerson. “Criar uma região acolhedora e que oferece oportunidades para residentes nascidos no exterior prosperarem como membros da comunidade é uma causa da qual a Emerson se orgulha de apoiar e participar.”
Como Empresa embaixadora Mosaic, a Emerson oferecerá o Programa International Spouse e os Programas de mentoria internacional da Mosaic a seus funcionários nascidos no exterior e seus cônjuges; incentivará todos os funcionários da Emerson a se voluntariarem com organizações da área de St. Louis que atendem à comunidade estrangeira; e servirá como um “Conector profissional” para um imigrante ou profissional refugiado novo em St. Louis ou que procure uma mudança de carreira.
“Estamos entusiasmados que uma empresa global como a Emerson seja a nossa 50ª empresa embaixadora. Seu envolvimento nos permite iluminar a função vital que nossa comunidade corporativa desempenha para mostrar à nossa comunidade nascida no exterior que eles são vistos e apoiados”, afirma Betsy Cohen, diretora executiva fundadora da Mosaic.
Sobre o projeto St. Louis Mosaic
O projeto St. Louis Mosaic começou em 2013 sob a Parceria de desenvolvimento econômico de St. Louis e o World Trade Center-St. Louis. Seus objetivos são fazer de St. Louis a maior área metropolitana dos EUA que mais cresce para imigração até 2025 e aumentar a população regional nascida no exterior em 25.000. O Mosaic é uma parceria pública/privada apoiada por um comitê diretor de 32 membros composto por uma mistura diversificada de líderes de negócios regionais, cívicos, de desenvolvimento econômico, de fé, da agência e acadêmicos. Para obter mais informações, visite stlmosaicproject.org.
