Emerson obtém pontuação 100 no Corporate Equality Index 2022 da Human Rights Campaign Foundation
O reconhecimento coloca a Emerson entre os Melhores Lugares para Trabalhar pela Igualdade LGBTQ+
A Emerson obteve uma pontuação de 100% no Corporate Equality Index (CEI) de 2022 da Human Rights Campaign Foundation e foi reconhecida como um dos Melhores Lugares para Trabalhar pela Igualdade LGBTQ.
ST. LOUIS(27 de janeiro de 2022) — A Emerson (NYSE: EMR), uma empresa global de tecnologia e software industrial, anunciou hoje que obteve uma pontuação de 100% no Corporate Equality Index (CEI) 2022 da Human Rights Campaign e foi reconhecida como um dos Melhores Lugares para Trabalhar pela Igualdade LGBTQ+.
O CEI é a maior análise de benchmarking do país e relata a igualdade no local de trabalho LGBTQ+, medindo políticas corporativas e práticas de benefícios. A Emerson faz parte de uma ampla coalizão de centenas de empresas líderes que conquistou as melhores notas em 2022.
“Estamos orgulhosos de sermos reconhecidos mais uma vez pelo Corporate Equality Index da Human Rights Campaign por nosso compromisso com a igualdade e a inclusão no local de trabalho”, disse Akberet Boykin Farr, vice-presidente de diversidade e responsabilidade social da Emerson. “Na Emerson, estamos comprometidos com uma cultura em que nossos funcionários LGBTQ+ em todo o mundo saibam que são valorizados e respeitados por suas experiências e perspectivas no trabalho e além.”
Uma das maneiras que a Emerson cumpre esse compromisso é por meio de seuGrupo de Recursos de Funcionários LGBTQ + Allies. Os capítulos locais organizam sessões educacionais e participam de eventos da comunidade em nome da empresa. Em 2021, o grupo foi reconhecido pela Out & Equal como finalista do “New Employee Resource Group of Year Outie Award”. Em menos de dois anos, o Grupo de Recursos de Funcionários LGBTQ + Allies da Emerson cresceu em 12 capítulos e construiu uma base de membros de mais de 800 funcionários em 35 países.
“Quando a Human Rights Campaign Foundation criou o Corporate Equality Index há 20 anos, sonhávamos que os funcionários LGBTQ+ — do chão de fábrica à sede corporativa, em grandes cidades e pequenas cidades — pudessem ter acesso às políticas e aos benefícios necessários para prosperar e viver uma vida autêntica”, disse Jay Brown, vice-presidente sênior de Programas, Pesquisa e Treinamento da Human Rights Campaign. “Estamos orgulhosos pelo Corporate Equality Index ter aberto o caminho para essa realidade para inúmeros trabalhadores LGBTQ+ nos Estados Unidos e no exterior. Mas ainda há muito a se fazer, e é por isso que estamos elevando o padrão mais uma vez para criar ambientes de trabalho mais justos e um amanhã melhor para trabalhadores LGBTQ+ de todos os lugares.”
Os resultados do CEI de 2022 mostram que 1.271 empresas dos EUA promovem políticas de local de trabalho LGBTQ+-friendly nos Estados Unidos, e 56% das empresas com operações globais classificadas pelo CEI estão ajudando a promover a causa da inclusão LGBTQ+ em ambientes de trabalho no exterior.
Para obter mais informações sobre o Corporate Equality Index de 2022 ou para baixar uma cópia gratuita, consulte o relatório completo on-line emwww.hrc.org/cei.
Sobre a Emerson
A Emerson (NYSE: EMR), com sede em St. Louis, Missouri (EUA), é uma empresa líder global em tecnologia e engenharia e fornece soluções inovadoras para os clientes dos mercados industrial, comercial e de consumo. A Emerson Automation Solutions auxilia fabricantes de diversos segmentos industriais a maximizar sua produção, proteger seus funcionários e preservar o meio ambiente, ao mesmo tempo que otimizam o consumo energético e os custos operacionais. O negócio da Emerson Commercial & Residential Solutions ajuda a garantir a saúde humana e seu conforto, a proteger a qualidade e a segurança dos alimentos, a promover a eficiência energética e a criar uma infraestrutura sustentável. Para obter mais informações, visiteEmerson.com.
Sobre a HRC
A Human Rights Campaign Foundation é o braço educacional da maior organização de direitos civis da América, trabalhando para alcançar a igualdade para pessoas lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros e queer. A HRC idealiza um mundo onde as pessoas LGBTQ+ são tratadas como membros integrais da sociedade em casa, no trabalho e em todas as comunidades.
