Emerson diventa la 50a azienda ambasciatrice del St. Louis Mosaic Project

ST. LOUIS (24 agosto 2022) - Emerson è stata accolta come 50a azienda ambasciatrice del St. Louis Mosaic Project, stabilendo una pietra miliare per il sostegno alla creazione di una regione accogliente per la popolazione straniera alla promozione della crescita economica.

Fondata a St. Louis nel 1890, Emerson oggi è un'azienda leader mondiale nel campo della tecnologia e del software che fornisce soluzioni innovative ai clienti nei mercati industriale, commerciale e residenziale. Un pianeta più responsabile dal punto di vista ambientale è la missione dell'azienda: promuoviamo l'innovazione che rende il mondo più sano, sicuro, intelligente e sostenibile.

Emerson ha più di 86.000 dipendenti in tutto il mondo, con 1.245 dipendenti nel campus della sede centrale globale nella Contea di St. Louis nord. Dagli stabilimenti alla dirigenza, Emerson si impegna a promuovere una cultura in cui ogni dipendente sia apprezzato e rispettato per le proprie esperienze e prospettive..

Riflettendo la sua diversità globale, Emerson ha stabilito otto gruppi di risorse per i dipendenti (ERG, Employee Resource Group) rappresentati nel suo campus di St. Louis, tra cui Asian & Pacific Islander Alliance, Black Employee Alliance, Diverse Abilities, LGBTQ + Allies, Mosaic (per dipendenti che vivono fuori dal proprio paese di residenza), Somos (per i dipendenti statunitensi ispanici o provenienti dall'America Latina), Women's Impact Network e Veterans. Gli ERG di Emerson operano da centri di consulenza interni e alleati di altri reparti e dipendenti, offrono programmi di mentoring e prospettive di assunzione, celebrano e sensibilizzano sui temi di diversità, equità e inclusione.

"Siamo grati per l'opportunità che ci viene offerta di collaborare con un'organizzazione come il St. Louis Mosaic Project, che condivide la nostra convinzione che diversità, equità e inclusione creano comunità migliori e più forti", ha dichiarato Elizabeth Adefioye, Chief People Officer di Emerson. "Creare una regione accogliente, che offra ai residenti stranieri l'opportunità di prosperare come membri della comunità è una causa che Emerson è orgogliosa di sostenere e a cui è fiera di partecipare".

In qualità di Mosaic Ambassador Company, Emerson offrirà l'International Spouse Program e gli International Mentor Program ai suoi dipendenti nati all'estero e ai loro coniugi, incoraggerà tutti i dipendenti Emerson a fare volontariato con le organizzazioni dell'area di St. Louis che servono la comunità dei residenti nati all'estero e opererà da "connettore professionale" per un professionista immigrato o rifugiato nuovo di St. Louis o in cerca di un cambiamento di carriera.

"Siamo felici che un'azienda globale come Emerson sia la nostra 50a azienda ambasciatreice. Il loro coinvolgimento ci consente di mettere in luce il ruolo fondamentale che la nostra comunità aziendale gioca nel mostrare alla nostra comunità di persone nate all'estero che sono oggetto della nostra attenzione e supportate", ha dichiarato Betsy Cohen, direttore esecutivo e fondatrice di Mosaic.

Informazioni sul St. Louis Mosaic Project

Il St. Louis Mosaic Project è iniziato nel 2013 nell'ambito della St. Louis Economic Development Partnership e del World Trade Center-St. Louis. L'obiettivo è fare di St. Louis l'area metropolitana degli Stati Uniti con la più rapida crescita per l'immigrazione entro il 2025 e di aumentare la popolazione regionale nata all'estero di 25.000 unità. Mosaic è una partnership pubblica/privata sostenuta da un comitato direttivo di 32 membri costituito da un mix diversificato di leader nel mondo degli affari, della società civile, dello sviluppo economico, della religione, delle agenzie e del mondo accademico. Per ulteriori informazioni, visitare il sito stlmosaicproject.org.