Emerson wird 50. St. Louis Mosaic Project Ambassador Company
ST. LOUIS (24. Aug. 2022) – Das St. Louis Mosaic Project begrüßt Emerson als 50. Ambassador Company. Das signalisiert einen Meilenstein auf dem Weg zur Schaffung einer Region, die die im Ausland geborene Bevölkerung begrüßt, damit die Wirtschaft wächst.
Gegründet in St. Louis im Jahr 1890, ist Emerson heute ein führendes globales Technologie- und Softwareunternehmen, das innovative Lösungen für Kunden auf Industrie-, Gewerbe- und Verbrauchermärkten anbietet. Einen Planeten mit gesunder Umwelt zu ermöglichen, ist fest im Unternehmenszweck verankert: Wir treiben Innovationen voran, die die Welt gesünder, sicherer, intelligenter und nachhaltiger machen.
Emerson beschäftigt weltweit mehr als 86.000 Mitarbeitende, von denen 1.245 am Hauptsitz im Norden von St. Louis County tätig sind. Von seinen Werkstätten bis hin zum Vorstand hat sich Emerson der Schaffung einer Kultur verschrieben, in der jeder Mitarbeiter für seine Erfahrungen und Perspektiven geschätzt und respektiert wird.
Als Spiegelbild seiner globalen Vielfalt hat Emerson auf seinem Campus in St. Louis acht Employee Resource Groups (ERGs), darunter seine Asia & Pacific Islander Alliance, die Black Employee Alliance, Diverse Abilities, LGBTQ + Allies, Mosaic (für Mitarbeitende, die außerhalb ihres Heimatlandes leben), Somos (für Mitarbeiter mit hispano-amerikanischer Abstammung oder Herkunft aus Lateinamerika), Women's Impact Network und Veterans. Emersons ERGs dienen als interne Berater und Verbündete anderer Abteilungen und Mitarbeiter und sie bieten Mentorenprogramme sowie Rekrutierungsperspektiven. Sie feiern und schaffen ein Bewusstsein für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.
„Wir sind dankbar für die Möglichkeit, mit einer Organisation wie dem St. Louis Mosaic Project zusammenarbeiten zu können, das unsere Überzeugung teilt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion stärkere, bessere Gemeinschaften schaffen“, sagte Elizabeth Adefioye, Chief People Officer von Emerson. „Emerson ist stolz darauf, Unterstützung zu leisten und an einer Sache mitzuwirken, die eine Region schaffen will, die für im Ausland geborene Menschen einladend ist und den Einwohnern aus dem Ausland Gelegenheit bietet, sich als Mitglieder der Gemeinschaft zu entfalten.“
Als Mosaic Ambassador Company bietet Emerson seinen im Ausland geborenen Mitarbeitern und deren Ehegatten das International Spouse Program von Mosaik und and International Mentor Programs an. Emerson wird alle Mitarbeitenden von Emerson dazu anspornen, sich freiwillig bei Organisationen aus der Region von St. Louis zu engagieren, die der Gemeinschaft der im Ausland geborenen Menschen dienen. Emerson wird als „Professional Connector“ für Einwanderer oder Geflüchtete fungieren, die als Berufstätige neu in St. Louis sind oder ihre Karriere verändern möchten.
„Wir freuen uns sehr, dass ein globales Unternehmen wie Emerson unser 50. Ambassador Company ist. Durch diese Beteiligung können wir die wichtige Rolle beleuchten, die unsere Unternehmensgemeinschaft dabei spielt, den Mitglieedern unserer im Ausland geborenen Gemeinschaft zu zeigen, dass sie wahrgenommen und unterstützt werden“, so Betsy Cohen, Gründerin und Executive Director von Mosaik.
Über das Mosaik-Projekt in St. Louis
Das Mosaik-Projekt in St. Louis begann 2013 im Rahmen der St. Louis Economic Development Partnership und dem World Trade Center-St. Louis. Ihr Ziel ist es, St. Louis bis 2025 zum der am schnellsten wachsenden US-Metropolregion mit Einwanderung zu machen und die im Ausland geborene Bevölkerung um 25.000 zu erhöhen. Mosaic ist eine Public/Private Partnership, die von einem 32-köpfigen Lenkungsausschuss unterstützt wird. Der Ausschuss setzt sich aus einer vielfältigen Mischung von Führungskräften aus den Bereichen Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Wirtschaftsförderung, Religion, Behörden und Wissenschaft zusammen. Weitere Informationen erhalten Sie auf stlmosaicproject.org.
