Emerson erhält 100 Punkte im Corporate Equality Index 2022 der Human Rights Campaign Foundation

ST. LOUIS(27. Januar 2022) – Emerson (NYSE: EMR), ein weltweit führendes Technologie- und Industriesoftwareunternehmen, gab heute bekannt, dass es im Corporate Equality Index (CEI) 2022 der Human Rights Campaign Foundation eine Punktzahl von 100% und die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber für LGBTQ+-Gleichstellung erhalten hat.

CEI ist die landesweit führende Benchmarking-Umfrage und der führende Bericht zur Gleichstellung von LGBTQ+ am Arbeitsplatz, der Unternehmensrichtlinien und Leistungspraktiken misst. Emerson ist Teil einer breiten Koalition hunderter führender Unternehmen, die im Jahr 2022 Bestnoten erhalten haben.

"Wir sind stolz darauf, dass unser Engagement für Gleichberechtigung und Integration am Arbeitsplatz erneut vom Corporate Equality Index der Human Rights Campaign anerkannt wurde", sagte Akberet Boykin Farr, Vice President of Diversity and Social Responsibility bei Emerson. "Bei Emerson setzen wir uns für eine Kultur ein, in der unsere LGBTQ+-Mitarbeiter auf der ganzen Welt wissen, dass sie für ihre Erfahrungen und Perspektiven bei der Arbeit und darüber hinaus geschätzt und respektiert werden."

Emerson kommt dieser Verpflichtung unter anderem durch seineLGBTQ + Allies Employee Resource Groupnach. Lokale Sektionen veranstalten Bildungsveranstaltungen und nehmen im Namen des Unternehmens an Community-Veranstaltungen teil. Im Jahr 2021 wurde die Gruppe von Out & Equal als Finalist für den "New Employee Resource Group of Year Outie Award" ausgezeichnet. In weniger als zwei Jahren ist die LGBTQ + Allies Employee Resource Group von Emerson um 12 Chapter gewachsen und hat eine Mitgliederbasis von mehr als 800 Mitarbeitern in 35 Ländern aufgebaut.

"Als die Human Rights Campaign Foundation vor zwanzig Jahren den Corporate Equality Index ins Leben rief, träumten wir davon, dass LGBTQ+-Arbeiter – von der Fabrikhalle bis zur Unternehmenszentrale, in Großstädten und Kleinstädten – Zugang zu den Richtlinien und Vorteilen haben könnten, die sie benötigen, um zu gedeihen und ein authentisches Leben zu führen", sagte Jay Brown, Senior Vice President of Programs, Research and Training der Human Rights Campaign. "Wir sind stolz darauf, dass der Corporate Equality Index unzähligen LGBTQ+-Arbeitnehmern in Amerika und im Ausland den Weg geebnet hat. Aber es gibt noch mehr zu tun. Deshalb legen wir die Messlatte noch einmal höher, um gerechtere Arbeitsplätze und eine bessere Zukunft für LGBTQ+-Arbeitnehmer überall zu schaffen."

Die CEI-Ergebnisse 2022 zeigen, dass 1.271 in den USA ansässige Unternehmen LGBTQ+-freundliche Arbeitsplatzrichtlinien in den Vereinigten Staaten fördern und 56 % der CEI-bewerteten Unternehmen mit globaler Geschäftstätigkeit dazu beitragen, die LGBTQ+-Inklusion am Arbeitsplatz im Ausland voranzutreiben.

Weitere Informationen zum Corporate Equality Index 2022 oder zum Herunterladen eines kostenlosen Exemplars finden Sie im vollständigen Bericht online unterwww.hrc.org/cei.

Über Emerson

Emerson (NYSE: EMR), mit Hauptsitz in St. Louis im US-Bundesstaat Missouri, ist ein globales Technologie- und Engineering-Unternehmen, das seinen Kunden innovative Lösungen für industrielle, kommerzielle und private Anwendungsbereiche bietet. Unser Geschäftsbereich Automation Solutions unterstützt Unternehmen in der Prozess-, Hybrid- und Diskretfertigung dabei, die Produktion zu maximieren, Personal und Umwelt zu schützen und gleichzeitig Energie- und Betriebskosten zu optimieren. Unser Geschäftsbereich Commercial and Residential Solutions kümmert sich um Komfort und Gesundheit für Menschen, schützt die Qualität und Sicherheit von Lebensmitteln, steigert die Energieeffizienz und schafft nachhaltige Infrastrukturen. Weitere Informationen finden Sie unterEmerson.com.

Über
HRC
Die Human Rights Campaign Foundation ist der Bildungsarm von Amerikas größter Bürgerrechtsorganisation, die sich für die Gleichstellung von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Transgendern und queeren Menschen einsetzt. HRC wünscht sich eine Welt, in der LGBTQ+-Menschen zu Hause, bei der Arbeit und in jeder Gemeinschaft als vollwertige Mitglieder der Gesellschaft willkommen sind.